Este acordo maioritario supón a mellora das condicións de traballo do persoal do Parque Móbil, posto que se regulariza a súa xornada laboral, tendo en conta factores como a deslocalización do servizo ou dispoñibilidade dos traballadores; así como a estabilización de 20 postos de emprego para a prestación dos novos servizos que lle compete ó organismo provincial en cumprimento coa reforma da Lei de Réxime Local, evitando a súa privatización. Deste xeito, refórzanse os servizos de Cooperación e Asistencia aos Concellos, Recadación, Medio Ambiente e Novas Tecnoloxías.
O Presidente do Comité de Empresa, Humberto Paz, subliñou que “mentres outras administracións en Galicia están a acudir a empresas temporais, privatizando servizos públicos, aquí trátannos doutra maneira”, polo que agradeceu ao Presidente o seu “compromiso co público”.
O Secretario da Xunta de Persoal, Valentín Lago, salientou que “o plan de estabilidade de emprego é froito de varios acordos. Esta administración renunciou publicamente, con acordos que asinou con todas as centrais sindicais, a facer ERES; mantén que a vía de acceso ás prazas na Deputación é por oposición libre, non por concurso. É moi importante destacar o xesto de valentía da Presidencia de renunciar a algo que tiña por lei, que era a provisión de postos por libre designación, para facelo por concurso, poñen fin a esta discrecionalidade. E este ano remata coa sinatura pendente da administración profesional”.