Foron 441 os empregados públicos, tanto da Deputación como de todos os concellos da provincia, os que recibiron preto de 500 horas de formación nas ducias de cursos que celebrou o organismo provincial. Algúns destes centráronse nas áreas de novas tecnoloxías e a súa implantación na administración, a formación en temas económico-orzamentarios, xurídicos e de procedemento administrativo, urbanismo, medioambiente, formación en recursos humanos, riscos laborais e transparencia e bo goberno.
Campos Conde sinalou que un dos seus obxectivos máis importantes que persigue a Deputación é promover “a asistencia técnica, o apoio e o asesoramentos aos Concellos. É fundamental formar a todos os traballadores das administracións para ofrecer o mellor servicio público aos nosos veciños”.