A Deputada de Promoción Económica e Social, Sonsoles López Izquierdo, destacou que “destes 135 novos postos postos de traballo que xeramos dende o Goberno da Deputación en 30 Concellos da provincia, é dicir, o 88% son contratos a xornada completa, e 16 son contratos indefinidos, que se suman aos 60 acadados nas anteriores edicións do Ben Empregado, dentro do noso compromiso con todos os lucenses na creación de emprego estable e de calidade que protexa os dereitos dos traballadores”.
“Son 14 persoas con capacidades diferentes ou en risco de exclusión laboral as que comezarán a traballar en entidades da provincia a través desta última edición do Ben Empregado. Estes novos contratos súmanse ás 50 persoas de colectivos vulnerables que atoparon traballo grazas as políticas de emprego que levamos a cabo dende o Goberno da Deputación. É unha satisfacción ver que o labor que estamos realizando dende o Executivo Provincial é útil e acada bos resultados para todos e cada un dos nosos veciños, dentro da nosa firme aposta por facer desta institución unha Deputación sumamente social, rural e que traballa por e para as persoas”.
Axudas dun máximo de 22.000 euros
O Ben Empregado 4, máis social inclúe axudas dun máximo de 22.000 euros, dirixidas a empresas e colectivos de toda a provincia, para a contratación, durante 1 ano, de novos traballadores cos que, ademais de facer fronte á taxa de paro, contribúese á actividade de autónomos, PEMES e asociacións lucenses. O organismo provincial asume ao 100% os custes laborais de 19 traballadores con capacidades diferentes ou en risco de exclusión laboral, ao 90% a contratación de 39 novos empregados en asociacións da provincia e o 50% de123 traballadores en xeral.
Distribución dos empregos por zona
Dos 181 novos postos de traballo, 11 son en empresas e colectivos sen ánimo de lucro de Concellos da Mariña; 24 da Comarca da Terra Chá; 9 na de Sarria; 79 na de Lugo; 3 na da Ulloa; 10 na da Montaña; 18 en Lemos e Chantada.
A Mariña
A distribución dos 11 novos empregos que o Goberno da Deputación xera en 7 Concellos da Mariña son os seguintes:
– Son 9 empresas as que contratarán a 9 desempregados lucenses en xeral, que recibirán polo tanto o 50% da axuda económica da Deputación para os custos laborais dos novos traballadores: en Barreiros, 1 auxiliar administrativo/a e comercial; en Foz, 1 recepcionista-limpador; en Mondoñedo, 1 oficial 1ª albanel; en Ribadeo, 1 técnico de xestión medioambiental, 1 oficial 1ª electricista, 1 dependente comercio papelería/libraría, 1 comercial consultor enerxético; en Viveiro, 1 carpinteiro/a – ebanista; en Xove, 1 comercial.
– E son 2 os colectivos sen ánimo de lucro os que contratarán a 2 desempregados lucenses e recibirán o 90% da axuda económica da Deputación para os custos laborais dos novos traballadores: en Cervo, 1 traballador social; e en Viveiro, 1 auxiliar administrativo.
Terra Chá
A distribución dos 24 novos empregos que o Goberno da Deputación xera en 5 Concellos da Comarca da Terra Chá son os seguintes:
– Son 18 empresas as que contratarán a 16 desempregos lucenses en xeral, que recibirán polo tanto o 50% da axuda económica da Deputación para os custos laborais dos novos traballadores: en Abadín, 1 auxiliar de produción en viveiro de plantas; en Castro de Rei, 1 mecánico-recambista, 1 axudante de cociña; en Cospeito, 1 palista, 1 dependente/a, 1 albanel; en Meira, 1 repartidor, 1 oficial de servizos; en Vilalba, 1 dependente, 1 axudante camareiro, 1 dependente/a, 1 axudante de camareiro/a, 1 auxiliar administrativo/a, 1 pintor, 1 camareiro/a, 1 peón fabricación de queixos.
– Son 4 empresas as que contratarán a 4 desempregados lucenses con capacidades diferentes ou de colectivos máis vulnerables, que recibirán polo tanto o 100% da axuda económica da Deputación para os custos laborais dos novos traballadores: en Castro de Rei, 1 dependente e 1 peón limpeza; en Vilalba, 1 administrativo e 1 camareiro/a.
– Son 2 os colectivos sen ánimo de lucro que contratarán a 2 desempregados lucenses e recibirán o 90% da axuda económica da Deputación para os custos laborais dos novos traballadores: en Vilalba, 1 oficial administrativo e 1 xestor/a deportivo taekwondo.
Sarria
A distribución dos 9 novos empregos que o Goberno da Deputación xera en 3 Concellos da Comarca de Sarria son os seguintes:
– Son 7 as empresas que contratarán a 7 desempregados lucenses en xeral, que recibirán polo tanto o 50% da axuda económica da Deputación para os custos laborais dos novos traballadores: en Paradela, 1 oficial de 1ª en cepillado; en Sarria, 1 persoal de atención albergue, 1 dependente, 1 auxiliar de xeriatría, 1 axudante ebanistaría; en Triacastela, 1 persoal de atención albergue e 1 camareiro pisos.
– Son 2 colectivos os que contratarán a 2 desempregados lucenses con capacidades diferentes ou de colectivos máis vulnerables, que recibirán polo tanto o 90% da axuda económica da Deputación para os custos laborais dos novos traballadores: en Sarria, 1 técnico/a superior en administración de sistemas informáticos e 1 oficial de mantemento.
Comarca de Lugo
A distribución dos 79 novos empregos que o Goberno da Deputación xera en 4 Concellos da Comarca de Lugo son os seguintes:
– Son 45 empresas as que contratarán a 45 desempregados lucenses en xeral, que recibirán polo tanto o 50% da axuda económica da Deputación para os custos laborais dos novos traballadores: en Guntín, 1 aprendiz mecánico; en Lugo, 1 mozo especializado, , 1 auxiliar administrativo, 1 dependente carnicería, 1 axente comercial de seguros, 1 dependente tenda produtos ecolóxicos, 1 enxeñeiro técnico agrícola, 1 esteticista, 1 auxiliar administrativo, 1 xefe de 1ª administrativo contable, 1 axente de viaxe e administración, 1 mecánico oficial terceira, 1 educador, 1 peón panadería, 1 peón de xardinaría, 1 axudante estética, 1 auxiliar administrativo, 1 aparellador, 1 fontaneiro, 1 oficial 1ª albanel, 1 axudante de cociña, 1 enxeñeiro técnico, 1 auxiliar de gardería, 1 licenciado en dereito, 1 modista, 1 deseñador gráfico, 1 auxiliar administrativo, 1 albanel oficial de segunda, 1 técnico veterinario, 1 axudante dependente, 1 auxiliar administrativo, 1 dinamizador de alumnado, 1 peón mantemento, 1 axudante de cociña, 1 psicólogo xeral sanitario, 1 responsable de atención ao cliente, 1 repartidor, 1 auxiliar de farmacia, 3 camareiros, 1 mozo de almacén e 1 axudante de cociña; no Corgo, 1 técnico especialista delineación industrial, e 1 peón serradoiro; en Outeiro de Rei, 1 repartidor.
– Son 7 as empresas que contratarán a 7 desempregados lucenses con capacidades diferentes ou de colectivos máis vulnerables, que recibirán polo tanto o 100% da axuda económica da Deputación para os custos laborais dos novos traballadores: en Lugo, 1 auxiliar administrativo, 1 camareiro, 1 operario lavandaría, 1 axente comercial, 1 axente comercial, 1 limpador, 1 caixeiro comercio.
– Son 27 os colectivos sen ánimo de lucro que contratarán a 27 desempregados lucenses e recibirán o 90% da axuda económica da Deputación para os custos laborais dos novos traballadores: en Lugo, 1 monitor/a deportivo xadrez; 1 monitor deportivo de xadrez, 1 enxeñeiro técnico agrícola, 1 licenciado – grao en ADE, 1 enxeñeiro/a técnico obras públicas, 2 educadores sociais, 1 axente comercial e administrativo, 1 licenciado en ciencias químicas, 1 licenciado/a en dereito, 1 telefonista – recepcionista, 2 auxiliares administrativos, 1 técnico superior en administración e finanzas, 1 técnico superior artes aplicadas e deseño, 1 psicólogo, 1 licenciado en bioloxía, 1 administrativo, 1 dinamizador comunitario, 1 técnico de emprendemento, 1 administrativo, 1 educador, 1 técnico informático, 1 administrativo dinamizador e monitor, 1 traballador social apoio familias, 1 animador sociocultural, 1 técnico de atención a terceira idade.
Ulloa
A distribución dos 3 novos empregos que o Goberno da Deputación xera nos 2 Concellos da Comarca da Ulloa son os seguintes:
– Son 3 as empresas que contratarán a 3 desempregados lucenses en xeral, que recibirán polo tanto o 50% da axuda económica da Deputación para os custos laborais dos novos traballadores: en Monterroso, 1 axudante de perruquería , 1 auxiliar administrativo, e Palas de Rei, 1 técnico/a superior en procesos de calidade na industria alimentaria.
Montaña
A distribución dos 10 novos empregos que o Goberno da Deputación xera en 6 Concellos da Comarca da Montaña son os seguintes:
– Son 7 empresas as que contratarán a 7 desempregos lucenses en xeral, que recibirán polo tanto o 50% da axuda económica da Deputación para os custos laborais dos novos traballadores: Na Fonsagrada, 1 axudante camareiro, 1 animador/a sociocultural, 1 axudante cociña; en Baralla, 1 peón forestal – oficial de segunda; en Becerreá, 1camareiro; en Cervantes, 1 condutor desbrozador; e en Negueira de Muñiz, 1 axudante de cociña.
– E 1 empresa contratará a 1 desempregado lucense con capacidades diferentes ou de colectivos máis vulnerables, que recibirán polo tanto o 100% da axuda económica da Deputación para os custos laborais dos novos traballadores: na Fonsagrada, 1 peón de construción.
– Son 2 colectivos sen ánimo de lucro que contratarán desempregos lucenses e recibirán o 90% da axuda económica da Deputación para os custos laborais dos novos traballadores: en Cervantes, 1 informador cultural; en Folgoso do Courel, 1 técnico/a de proxectos de fundación.
Lemos e Chantada
A distribución dos 18 novos empregos que o Goberno da Deputación xera en 4 Concellos das Comarcas de Lemos e Chantada son os seguintes:
– Son 12 empresas as que contratarán a 12 desempregados lucenses en xeral, que recibirán polo tanto o 50% da axuda económica da Deputación para os custos laborais dos novos traballadores: en Chantada, 1 montador de mobles, 1 dependente, 1 axudante cociña, 1 delineante, 1 condutor de maquinaria, 1 dependente pastelería; en Monforte de Lemos, 1 administrativo, 1 axudante de camareiro; no Saviñao, 1 monitor de tempo libre, 1 carpinteiro, 1 repartidor de panadería; en Taboada, 1 soldador.
– Son 2 empresas as que contratarán a 2 desempregados lucenses con capacidades diferentes ou de colectivos máis vulnerables, que recibirán polo tanto o 100% da axuda económica da Deputación para os custos laborais dos novos traballadores: en Monforte de Lemos, 1 axudante de cociña, 1 técnico/a comercial.
– E 4 colectivos sen ánimo de lucro contratarán a 4 desempregados lucenses e recibirán o 90% da axuda económica da Deputación para os custos laborais dos novos traballadores: en Chantada, 1 creativo/a audiovisual en animación e motion graphics, 1 xestor/a en comunicación e 1 enxeñeiro/a técnico/a agrícola; en Monforte de Lemos, 1 técnico/a auditor/a.