Cervo 28-8-18. Los miembros de la sección sindical de UGT Alcoa y por conocimiento muy directo de los problemas que haya podido tener Sargadelos desde hace 30 años, queremos hacer la siguiente reflexión para conocimiento de todos los mariñanos.
En primer lugar reflejar el trabajo de Rogelia a lo largo de 40 años en dicha empresa, en la que siempre estuvo reivindicando desde su puesto sindical las mejores condiciones de trabajo para todo el colectivo de trabajadores de Sargadelos, en las distintas negociaciones que se mantuvieron a lo largo de los años entre los sindicatos y la dirección, en la que entendemos que cuando se llegaron a acuerdos en esas negociaciones es porque las partes que participaban ( Dirección y Sindicatos) estuvieron siempre de acuerdo, lo que hizo que los trabajadores fueran mejorando sus condiciones laborales, sociales y salariales. Rogelia en su condición de presidenta de comité de empresa y el sindicato al cual representaba (UGT) supieron flexibilizar las condiciones de esas negociaciones en épocas en las que Sargadelos no pasaba por su mejor época comercial, donde se demuestra que siempre quiso mantener las buenas condiciones para los trabajadores y la viabilidad de la fábrica.
En segundo lugar queremos mostrar nuestro total DESPRECIO a todas aquellas personas y a los representantes de otros sindicatos que en vez de apoyar a la Sra. Rogelia se dedican a machacar a una persona que lo ha dado todo por la fábrica, para complacer a su “Amo” que no es otro que el administrador mayoritario de la fábrica de Sargadelos, que dirige esta fábrica con métodos, declaraciones y actuaciones que son más propias de los siglos XVIII y XIX cuando personas como a la que nos estamos refiriendo, dirigían las plantaciones de algodón en América en la época de la esclavitud.
Todo este conflicto comenzó cuando el administrador obligó a los trabajadores a trabajar media hora diaria más sin remunerar y Rogelia se negó a realizarla siendo despedida por este posicionamiento, ante lo cual tanto ella como su sindicato ejercieron los derechos legales que nos corresponden, que fue presentar una demanda en el juzgado de lo social que después de un año le dio la razón a la trabajadora y sentenció que el despido era radicalmente nulo condenando a la empresa a su inmediata readmisión, el abono de un año de inactividad y una indemnización por daños morales, y no ejerciendo los derechos sindicales, como por ejemplo la convocatoria de una huelga, para no perjudicar al resto de trabajadores (que ahora algunos la están criticando) y a la actividad normal de la empresa.
Esta es la reflexión de los miembros de la sección sindical de UGT de Alcoa y sus afiliados, que queremos compartir con todos los ciudadanos, para que sepan a nuestro juicio quién es el verdadero responsable de la situación de Sargadelos.