Site icon Crónica3.com A Mariña

A CIG convoca mobilización en Viveiro este domingo para esixir a derrogación real das reformas laborais

A Mariña, 27 de xaneiro, 2022. A CIG ten convocada unha xornada de mobilizacións para o próximo domingo 30 de xaneiro, en rexeitamento á fraude que supón a nova reforma laboral e para esixir a derrogación das reformas impostas dende o ano 2010. Na priovincia de Lugo desenvolveranse en LUGO e VIVEIRO. Ademais, o 3 de febreiro, día no que se celebrará o Pleno do Congreso para a convalidación do RD/lei 32/2021, a CIG tamén se concentrará diante Delegación do Goberno de Lugo.

A xornada de mobilizacións do domingo 30 vaise desenvolver de xeito conxunto en Galiza, Euskal Herria e Catalunya en resposta ao novo ataque á clase traballadora que supón esta reforma laboral que significa maior precariedade e o aumento da centralización da negociación colectiva.

Na nosa provincia desenvolveranse as seguintes mobilizacións:
LUGO: MANIFESTACIÓN ás 12h, desde o Edificio Sindical (Ronda da Muralla)
VIVEIRO: CONCENTRACIÓN ás 12h, na Praza do Concello

Non hai derrogación real
Coa aprobación do RD/Lei 32/2021, o Goberno de PSOE e Unidas Podemos incumpriu a promesa que tantas veces anunciara, posto que non se derroga a reforma laboral de 2012 imposta polo PP.

No acordo do “diálogo social” do que emana esta nova normativa, tanto o Goberno como UGT e CCOO pregáronse aos intereses da patronal. O pacto social evidénciase unha vez máis como o enterrador dos dereitos dos traballadores e das traballadoras.

O texto desta nova reforma, ademais de manter as medidas máis lesivas da do PP, incorpora outras novas que favorecen o empresariado á conta, outra vez, da clase obreira:
O despedimento segue a ser igual de fácil e barato e mantense a barra libre das empresas para os despedimentos colectivos.
Non se recuperan os salarios de tramitación nos despedimentos improcedentes.
Non se recupera a nulidade dos despedimentos en fraude de lei.
Segue en vigor o 10% da desregulación da xornada laboral.
Incorpóranse novos contratos de formación e temporais, e modalidades de ERTE, que afondarán na precariedade. Ademais, créase unha nova modalidade de traballador/a precario/a baixo o novo contrato fixo-discontinuo.
A nova modalidade de ERTE facilita o traspaso de cartos públicos a través das bonificacións nas cotas a Seguridade Social, mentres argumentan que a caixa das pensións está quebrada.
Mantense a prevalencia do convenio estatal fronte aos convenios galegos e provinciais, e tamén que os convenios de empresa poidan empeorar os convenios sectoriais, agás nos salarios

Exit mobile version