Lugo, 17 de abril de 2019. O Goberno da Deputación aprobou este mércores en Xunta de Goberno a selección dos traballadores do Tecendo Emprego. Así o avanzou a Deputada de Promoción Económica e Social, Sonsoles López Izquierdo, quen subliñou que “en total, ofertáronse 56 perfís profesionais, en 41 asociacións lucenses. 39 persoas xa foron seleccionadas e formalizarán o seu contrato na vindeira semana, polo que comezarán a traballar de maneira inmediata. Así mesmo, acordamos convocar de novo 17 postos que resultaron vacantes. Estes perfís manterán as mesmas condicións e bases. A maiores, ampliamos o número de titulacións para acceder a aqueles postos nos que se requiría un único título específico”.
Dos 56 perfís profesionais que se ofertaron a través do plan laboral, Tecendo Emprego, un total de 17 postos de traballo quedaron vacantes, polo que, tras a aprobación na Xunta de Goberno extraordinaria, deste mércores, volverán a convocarse. A partir do 22 de abril e ata o 6 de maio (10 días hábiles), as persoas interesadas en inscribirse nalgún destes postos de traballo, poderán facelo a través da Axencia de Colocación da Deputación. Os interesados deberán rexistrarse neste portal como demandante de emprego, incluír a documentación necesaria como o currículo e inscribirse no perfil profesional do Tecendo Emprego que máis lle interese.
Os postos vacantes son os seguintes:
– Na liña novel (menores de 35 anos sen experiencia laboral) son 12 empregos: asesor/a técnico para explotacións leiteiras na Asociación Sectorial Láctea e Agrícola Galega (Chantada); asesor/a explotacións gandeiras na Asociación Profesional Gandeiros de Lugo; asesor/a explotacións gandeiras na Asociación Profesional Gandeiros de Lugo; asesor/a técnico empresarios do medio rural na Asociación de Desenvolvemento Rural ODEGA (Guitiriz); Tramitador/a fiscal e laboral a entidades do rural na Asociación de Desenvolvemento Rural ODEGA (Guitiriz); monitor/a de informática para centro ocupacional na Fundación Protección Discapacitados psíquicos de Vilalba Terra Chá (Vilalba); terapeuta ocupacional na Asociación COGAMI da Mariña; mestre educación especial en ASPANANE (Viveiro); terapeuta ocupacional en AUXILIA Lugo; terapeuta ocupacional na Asociación Ágora (Monforte de Lemos); responsable programa de inserción laboral no ANPA Colexio Educación Especial Santa María de Lugo (Lugo); terapeuta ocupacional en ASPACE (Lugo).
– Na liña veterano (de 30 á 50 anos) son un total de 2 postos de traballo: técnico de actividade física na Asociación de Familiares de Enfermos de Alzheimer de Monforte (Monforte de Lemos); peón especialista na Asociación Territorio Verde (Cervantes).
– Na liña sénior (maiores de 50 anos) son un total de 3 postos de traballo: coidador/a; COGAMI da Mariña; educador/a social en ASPANANE (Viveiro); monitor/a na Asociación os Pinchacarneiros (Lugo).
Novos empregados
Os 39 novos empregados, tras resolverse o proceso selectivo, comezarán a traballar de forma inmediata, unha vez, formalizada a contratación dos empregados, por parte da entidade social; proceso para o cal contan con 5 días hábiles dende ó 22 de abril ao 26 de abril. O resto de persoas solicitantes, quedarán en listaxe de reserva por si algún traballador non superara o período de proba, ou para os casos nos que poidan xurdir baixas de longa duración, maternidade, ou outras circunstancias.
O curso, impulsado polo Principado de Asturias, desenvolverase en modalidade semipresencial con sete sesións presenciais na Sala El Pajar de As Quintas (A Caridá), en horario de 16:00 a 19:00 horas. A formación é de nivel básico e está aberta tanto a persoas sen experiencia previa como a quen queira iniciarse na fala. As inscricións poden realizarse a través da plataforma da Federación Asturiana de Concejos. O Concello destaca que esta iniciativa contribúe á preservación do patrimonio lingüístico e cultural do territorio.
Varios grupos participan en obradoiros de cestería na Devesa e de manualidades en Rinlo, Cinxe e As Anzas. A Área de Benestar Social, Saúde e Familia quere “potenciar deste xeito a convivencia e encher de propostas os locais sociais do noso concello e de entretemento ás persoas que viven nas parroquias de Ribadeo”.
A programación inclúe propostas variadas como cociña, manualidades, cestería, risoterapia, baile e poda, pensadas para ofrecer alternativas de lecer e fomentar un envellecemento activo entre a veciñanza. Desde o Concello destacan que as actividades “están a ter unha resposta moi positiva por parte dos veciños e veciñas”, o que demostra o interese por este tupo de propostas. Neste sentido, poñen en valor a importancia de promover este tipo de iniciativas, xa que “contribúen a promover un envellecemento activo e melloran a calidade de vida das persoas, xa que fomentan a participación social e serven como punto de encontro”.
O tráfico estará regulado por semáforos e está previsto que este venres rematen as obras.
O xurado profesional outorgou o primeiro premio ao Restaurante Ca Vitoriano por “El susurro del llagar”, seguido do Blanco Hotel Spa e de Los Olivos. No xurado popular, o triunfo foi para Los Olivos, acompañados no podio polo Novak Café e A Mar de Fondo. O Concello de Navia destacou o impacto do evento no dinamismo da vila e o papel clave da hostalaría como motor económico e turístico.
Fixoo no marco do Campionato Galego de Coctelería celebrado no Hostal dos Reis Católicos.
O presidente, José Manuel Gómez Puente, destacou o bo tempo e o reencontro do grupo nun percorrido de 22 km entre Pedrafita e Triacastela. A próxima etapa será o 1 de maio, entre Triacastela e Sarria, e xa está aberta a inscrición no teléfono 623 22 68 25.
