BURELA 4 OUTUBRO 2013-.CIG-SAÚDE A MARIÑA manifesta a súa desconformidade coa forma en que se está seleccionando o persoal para Hospitalización a Domicilio (HADO) no Hospital da Costa, con criterios totalmente arbitrarios e non obxectivos.
CIG-SAÚDE A MARIÑA lembra, que a contratación do persoal por parte da administración debe estar baseada nos principios de igualdade, mérito, capacidade e publicidade, “sendo preciso acudir a modos de provisión axeitados, comprometéndose a ser o máis transparentes a todos os niveis e a ofrecer información aberta e oportunidades a todos os traballadores e traballadoras da mesma categoría por igual”, subliña.
Entende que nestas prazas de enfermeiros/as e facultativos/as, que non están revestidas de ningún tipo de xefatura, debería garantirse o acceso en igualdade de todos aqueles traballadores/as que cumpran cos requisitos para ocupar tales prazas.
CIG-SAÚDE A MARIÑA denuncia a prepotencia e escurantismo coa que a Xerencia Executiva do Hospital da Costa impón os seus criterios e quere deixar ben claro que “non estamos en contra dos profesionais seleccionados, senón do procedemento a dedo levado a cabo”.