Nota de prensa:
HOXE ARRANCA EN BURELA O PLAN DE INTEGRACIÓN MUNICIPAL PARA A PREVENCIÓN DE CONDUCTAS DISCRIMINATORIAS, RACISTAS E XENÓFOBAS. NEVES CANDO SUBLIÑOU QUE O 12,6% DA POBOACIÓN DA VILA, A DÍA DE HOXE, É INMIGRANTE.
Burela, 30 de marzo de 2011. Hoxe arranca en Burela o plan de integración municipal para a prevención de conductas discriminatorias, racistas e xenófobas e para sensibilizar á poboación. A concelleira de Benestar Social, Neves Cando, destacou que o 12,6% da poboación de Burela, a día de hoxe, é inmigrante.
Cando explicou que “o Ministerio de Traballo e Inmigración concedéunos neste 2011 unha subvención de 10.000 euros para desenvolver un plan de integración municipal, dirixido á prevención de conductas discriminatorias, racistas e xenófobas e tamén dirixido á sensibilización da poboación en xeral”.
A concelleira de Benestar Social relatou que “este plan estructurámolo en tres fases: diagnose, planificación e elaboración, e divulgación. Para a diagnose convocamos hoxe mércores ás 20 horas no salón de plenos do Concello ás distintas delegacións e servizos municipais implicados no tema, a entidades e asociacións sociais que traballan coa inmigración, ás asociacións de veciños, culturais, asociacións de pais e nais, centros de ensino e aos grupos políticos para analizar ás distintas opinión e perspectivas”. Neves Cando dixo que “as liñas básicas de actuación que imos plantexar hoxe na xuntanza van encamiñadas a fomentar a colaboración dun maior número de axentes sociais, priorizar a perspectiva de cidadán e activar a responsabilidade cívica, mostrar a realidade do fenómeno migratorio no noso concello a todos os sectores poboacionais e crear espazos de diálogo e convivencia intercultural”.
A edil nacionalista engadiu que “con todo este plan de integración municipal pretendemos mellorar a calidade de xestión da administración mediante a participación de todos os cidadáns e cidadás, fomentar redes sociais que perduren no tempo, dinamizar espazos de encontro interculturais e achegar a toda a poboación este fenómeno da inmigración para o proceso de enriquecemento cultural no que todos participamos. É dicir, corresponsabilizar tanto á administración pública como á sociedade civil no reto da inmigración, favorecendo a transversalidade a participación”.
A tamén tenente de alcalde de Burela subliñou que “éstes son obxectivos xerais deste plan de integración municipal que despois iremos concretando en distintas áreas de actuación como son os procesos de acollida e acceso a recursos como a vivenda, o emprego ou a saúde, en segundo lugar a participación cidadá, despois a áreas de actuación ligadas cos servizos sociais e a educación e por último a convivencia intercultural. En definitiva, este plan que arranca hoxe será a referencia clave para a política municipal de integración de inmigrantes nun concello coma o noso no cal o 12,6% da poboación é xa a día de hoxe inmigrante”.
Expón ata o sábado as novidades para este outono/inverno, co catalogo modificado de forma considerable, reducindo algúns modelos da súa produción, asi como a presentación duns 100 diseños novos, modificando tamen os acabados finaiss incluíndo cor en todas as pezas (en alta temperatura) azul, azul turquesa, verde, laranxa…
A clínica focense comprométese coa entidade laranxa e segue garantizándonos o bo estado de saúde dos nosos dous planteis.
Na reunión tratáronse as principais necesidades do municipio e exploráronse posibles vías de colaboración desde a Xunta para levar a cabo iniciativas conxuntas, no marco do compromiso do Goberno galego co eido local.
Xunto aos asistentes estiveron o alcalde, Dani Vega, e a concelleira de Benestar Social, Elena Sierra, que lles agradeceron que escolleran a vila ribadense para a celebración deste encontro.
Á tarde foi a sesión regato nas Escolas vellas de Cervo da man de Caxoto coa colaboración de Tarabela Creativa e Airiños do Xunco. Pola noite foi a quenda da sesión Río para público adulto no local Social da asociación de veciños do Burgo de Trasbar da man de Dani Blanco.
Félix Jorquera entrevistou ao alcalde, Fran Cajoto; ao concelleiro de Relacións Institucionais, Comunicación e Coordinación de Axenda 2030, Carlos García; os presidentes do CB Celtas de Foz e do CD Foz, Carmen Alonso e Asier Burundarena; e á dona da cafetería Marexada, Palmira Andrade. Con eles fixo un balance do verán, que está a piques de rematar, e que foi moi positivo para Foz, segundo subliñaron os participantes, analizou os proxectos para os vindeiros meses e pulsou o deporte local.
Convida a retomar unha vida activa tras o verán facilitando a inscrición con matrícula gratuíta e, para os máis indecisos unha proba de 3 días gratis para coñecer o centro deportivo e os seus servizos.
