O sindicato sinala que este caso pon de manifesto que non hai un problema de falta de man de obra na hostalaría, senón un problema de incumprimento do convenio
Santiago de Compostela, 7 de xullo de 2022. A Federación de Servizos de CCOO denunciou perante a Inspección de Traballo as posibles irregularidades laborais no grupo hostaleiro Llanoponte, con establecementos en Viveiro, Foz e Ribadeo. Esta entidade fixo ofertas de emprego antes do verán para o reforzamento do cadro de persoal que incluían un salario mínimo neto de 1400 euros —ata un máximo de 2000—, aloxamento e manutención. Porén, o que non se contaba na dita oferta eran as condicións abusivas no referente á xornada laboral e os descansos.
CCOO presentou a denuncia na Inspección tras acudir unha traballadora á sede do sindicato para denunciar a «cara oculta» da dita oferta, «encarnación do que sempre denunciamos como unha realidade inasumible par o persoal do sector», sinala Héctor Ortega, responsable provincial da Federación de Servizos. En concreto, xornadas de doce horas ou máis con contratos a tempo parcial, rexistros de traballo falseados ou menos días de descanso dos que indica o convenio.
Ortega sinala que «é pouco habitual» atopar traballadores e traballadoras que se atrevan a denunciar as condicións abusivas con que se atopan na provincia, xa que «temen represalias» por parte das empresas do sector.
Isto demostra que, como dixo CCOO en diversas ocasións, «non hai un problema de falta de man de obra na hostalaría, senón de incumprimento do convenio colectivo». Así mesmo, o sindicalista lamenta que as empresas «nunca pensen en reestruturar a organización produtiva e reinvestir parte dos seus beneficios en valorar a experiencia e a profesionalidade».
Novo convenio provincial
Recentemente asinouse un Lugo un novo convenio provincial que «mellora notablemente» as condicións laborais e pode «facer atractivo o sector para quen busque traballar profesionalmente nel», pero para iso «é imprescindible respectar o que está asinado». Neste punto, Ortega lembra o difícil que é sempre chegar a acordos coas empresas, «que se poñen á defensiva cada vez que se propón calquera mellora, pero non actúa contra quen fai caso omiso do convenio e fai competencia desleal a quen si o cumpre».
CCOO actúa
Por último, desde CCOO lembran que están a disposición de calquera traballador ou traballadora, sexa cal for o sector de actividade ou vínculo laboral, que considere que non se están a respectar as súas condicións de traballo, especialmente no caso das contratacións estivais. «Os dereitos laborais non collen vacacións», conclúen desde o sindicato.
As estudantes recibiron o galardón “Pizza Chef Emergente”, un recoñecemento que destaca o talento das novas promesas da gastronomía e que supón un importante logro para o centro educativo e para a formación profesional da comarca.
O percorrido comeza nun lugar simbólico: as pontes sobre o río Sor, que unen as provincias da Coruña e Lugo e marcan un dos vértices do territorio lucense. Con esta iniciativa, Guido Guía propón unha travesía pola diversidade paisaxística, histórica e humana da provincia, destacando a riqueza dos seus espazos naturais, monumentos e comunidades.
O delegado subliñou o importante papel que realiza o tecido social para conseguir melloras en beneficio da veciñanza e dinamizar social e culturalmente a localidade. Neste sentido, lembrou que a Xunta impulsa o movemento asociativo a través de apoios para o acondicionamento dos seus locais ou para o desenvolvemento de actividades.
A cita será o luns 19 de outubro, ás 17:30 horas, cun punto de encontro no peirao de San Cibrao. Ademais, os diferentes edificios municipais iluminaranse de cor rosa para sensibilizar á poboación sobre a importancia da detección precoz, fundamental para mellorar o prognóstico e a supervivencia das pacientes que padecen esta enfermidade.
O domingo 20 de decembro a Praza César Chavarría acollerá de 11:00 a 20:00 horas unha nova edición do Mercadiño de Nadal organizado polo Concello de Lourenzá, “unha cita para desfrutar do ambiente destas datas e compartir unha xornada especial na nosa vila”, anuncia a alcaldesa, Rocío López. O prazo de inscrición para instalar cun posto xa está aberto e a participación é totalmente gratuíta. As solicitudes poden facerse ata o 16 de decembro nas oficinas do Concello de Lourenzá ou a través do teléfono 982.121.006.
Durante 45 minutos, tres malabaristas —Pablo Reboleiro, Aitor Garuz e Santiago Montero— mergúllanse nun caos divertido onde ninguén manda e todo flúe entre xogos de poder, equilibrios imposibles e humor. A obra amosa como, no mundo dos malabares, romper os patróns establecidos pode levar a descubrir que a verdadeira maxia está en aprender a xogar xuntos.
No encontro, abordáronse temas como a posibilidade de colaborar na mellora da formación dos traballadores, destacando a importancia que ten ese aspecto neste sector estratéxico para Galicia. Tamén se trocaron puntos de vista relativos ás condicións laborais dos profesionais do mar.
