Cervo, 1 de decembro de 2021. As traballadoras e os traballadores de Jofraas (auxiliar que realiza os servizos de limpeza industrial na factoría de Alcoa San Cibrao) acordaron iniciar folga indefinida dende hoxe, mércores 1 de decembro, para esixir un acordo que regule as condicións de traballo. A primeira xornada de paro está rexistrando un seguimento maioritario (supera o 80%), a pesar das presións de mandos intermedios da empresa para tratar de boicotear a folga, especialmente entre o persoal eventual, con ameazas de non renovacións de contrato ou despedimentos.
Para o responsábel de CIG Servizos da Mariña, Xoán Díaz, con estas manobras a empresa está tratando de vulnerar o dereito lexítimo do persoal a secundar unha folga, algo que resulta “grave, polo que estudaremos as medidas a tomar ao respecto”. Neste senso, para as delegadas da CIG en Jofrasa “esta práctica é algo que aínda nos dá máis folgos para loitar. Se hai presións é porque ven que por fin o persoal está decidido a defender os seus dereitos, e cando se chega a ese punto até que se chegue a un acordo xa non pode haber marcha atrás”.
O piquete informativo apostouse diante da entrada da fábrica dende ás 6 de mañá e das 7 até ás 10horas, o persoal desenvolveu unha concentración na que aproveitou para explicar ao resto de compañeiros e compañeiras da empresa principal e das auxiliares os motivos da folga e pedirlles a súa solidariedade.
Meses de negociacións sen chegar a acordo
Dende o pasado 3 de novembro o persoal está realizando concentracións todos os mércores diante da fábrica, coincidindo coa entrada de mañá da quenda ordinaria, pero ante a falta de avances nas negociacións con Jofrasa, decidiron intensificar as medidas de protesta e ir á folga indefinida até lograr un acordo que recolla melloras sociais e económicas e que estas sexan para o conxunto do persoal.
Jofrasa e as delegadas/os do persoal (2 da CIG e 1 de UGT) levan meses negociando un acordo de empresa que regule as súas condicións de traballo da limpeza da factoría de Alcoa en San Cibrao, xa que actualmente, o convenio que se lles está a aplicar é o de limpeza de edificios e locais que “se ben cita a limpeza de industrias, para nada está pensado nin desenvolto para tal”, valora unha das delegadas da CIG, Julita Souto.
Explica que o persoal de Jofrasa, ademais da limpeza de todas as instalacións, tamén se encarga da limpeza de varios compoñentes do propio proceso produtivo e froito dese tipo de traballos, téñense que establecer unha serie de reténs que son susceptíbeis de ser chamados en caso de necesidade da empresa principal. Este tipo de flexibilidade laboral non está recollida no convenio provincial da limpeza. A este respecto, Mila Orosa (CIG) aclara que “nós non negamos que a particularidade do noso centro de traballo esixe unhas condicións diferentes ás que recolle o convenio, pero entendemos que esas particularidades deben ser negociadas e postas negro sobre branco para saber a que axustarnos en cada momento”.
Logo de varios meses e varias reunións coa empresa, mesmo con pequenos avances en materia social, as negociacións están encalladas no económico. Un estancamento que non se entende cando a propia Jofrasa ten asinado acordos ou convenios de empresa cunhas condicións económicas moi superiores á que pon enriba da mesa para o persoal destinado en San Cibrao. Para Xoán Díaz “non se pode permitir que, en pleno século XXI, nun mesmo complexo industrial, coas dimensións e características do que estamos a falar, siga existindo unha enorme fenda salarial entre este persoal con respecto ao resto de empresas auxiliares e da empresa principal, é inconcibíbel que se tente perpetuar certas actividades a ser actividades de segunda”.
Ambas delegadas coinciden ademais en sinalar que están fartas de ser as “cincentas” do complexo industrial, e que se algo demostrou a pandemia é que a limpeza é un sector esencial, imprescindíbel e xa vai sendo hora que tamén se recoñeza iso salarial e laboralmente.
O Concello destaca que este novo éxito é froito do compromiso, do esforzo e da dedicación constante do deportista, cualidades que lle permiten seguir acadando resultados destacados a nivel estatal. Desde a entidade municipal transmítense os parabéns a González Villares por este subcampionato de España.
A proba, organizada polo CP Altrúan, reuniu máis de 130 palistas dos seis clubs lucenses de augas tranquilas que participan na competición: o propio Altruán, o CD San Ciprián, o Club Kayak Foz, o CP Viveiro Urban Hotel, o Cidade de Lugo e o Club Fluvial de Lugo. O deputado de Mocidade Daniel García entregou os premios da proba, na que Club Fluvial de Lugo, Cidade de Lugo e Altruán coparon o podio por equipos. A Copa Deputación de Piraguismo, que conta de 6 regatas, organízase no marco da colaboración que a Vicepresidencia da Deputación de Lugo mantén coa Federación Galega de Piragüismo para a promoción deste deporte, ofrecendo aos clubs a posibilidade de participar en competicións federadas nas súas comarcas e contribuíndo así á consolidación de equipos de base.
Malia a intensa calor, o pavillón encheuse de público para gozar das actuacións das numerosas alumnas, que ofreceron exercicios individuais, por parellas e en grupo, destacando pola súa beleza e dificultade técnica ao ritmo da música escollida. Ao remate, a concelleira Ana Rubal entregou medallas ás participantes, que tamén agradeceron o traballo e os valores transmitidos pola súa monitora, Lorena Fernández. Lémbrase que a festa de clausura das Escolas Deportivas terá lugar o luns 29 ás 19:00 horas, nun acto conxunto co Concello de Alfoz, no que haberá diversas actividades de celebración e a entrega de diplomas.
A cantante e instrumentista asturiana Mónica Acevedo actuará en formato solista, mentres que o equipo do local ofrecerá un menú especial con pratos como o tartar de xarda, gañador do “Ribadeo Sabe”, gazpachuelo de tempada, lomo de sardiña con berenxena afumada, cóctel de lagostinos, bonito de Burela con melocotón asado e sopa de cebola, e solombo de porco celta con xudías tenras. A cita comeza ás 21:15, con prazas limitadas e reserva imprescindible.
A xornada incluíu tamén o IV Torneo de Pádel, que continuará durante a fin de semana. O evento, organizado polo Concello xunto con ASAPA e Miño Vivo e coa colaboración da Xunta, recupera unha iniciativa nacida hai catro anos a petición da mocidade, coa intención de consolidala no tempo. O tenente de alcalde, Marcos García Lombardero, destacou a alta participación —catro veces maior ca na primeira edición— e agradeceu a implicación de entidades, colaboradores e asistentes, así como a presenza de representantes da Xunta, do Parlamento e da Deputación.
Adultos, nenos, familias, grupos de amizades fixeron o percorrido nun día espectacular de sol e cunha temperatura de 26º á hora da saída. Acudiron á cita o presidente provincial da AECC, José Manuel Rozas, o alcalde de Ribadeo, Dani Vega, as concelleiras e concelleiro ribadenses, Marta Saiz, Begoña Sanjurjo, Elena Sierra e Francisco José Silvent, a presidenta e o xerente de Acisa, Carmen Cruzado e Jesús Pérez, así como representantes da AECC de Ribadeo coa súa presidenta, Tea Martínez, á cabeza. A II Andaina Ribadeo en marcha contra o cancro contou co patrocinio de Solán e Acisa Ribadeo e coa colaboración do Concello de Ribadeo, Eroski e 2M.
Foi unha xornada máxica na que a música e a convivencia se deron a man nunha contorna única. Os instrumentos de corda encheron de melodías os xardíns do centro, creando unha atmosfera especial que emocionou ao público asistente e puxo en valor o talento e a ilusión da mocidade. A alcaldesa de Cervo, Dolores García Caramés, non quixo perderse esta cita tan especial e desfrutou da tarde xunto ás persoas usuarias, e o persoal do centro. Durante o encontro, agradeceu o convite e felicitou á organización por promover actividades que fomentan a cultura, a inclusión e os espazos de encontro entre a veciñanza.
