O PP REXEITA A PROPOSTA DO ALCALDE DE MODIFICALAS BASES DO CONCELLO PARA A CONTRATACION DE PERSOAL LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL
No último pleno celebrado no Concello de Ribadeo, e baixo ao pretexto de ter que dar cumprimento a unha serie de requisitos legais no concernente as bases para a contratación de persoal laboral con carácter temporal do Concello, o Alcalde e o equipo de goberno do BNG coa súa maioría absoluta veñen de aprobar, unha vía para dar entrada pola porta de atrás a aquelas persoas que sexan da súa corda o do seu cor político, sen resultar garantido o dereito de todos os cidadáns a acceder a función publica con suxeición a un proceso selectivo rexido polos principios de mérito, capacidade, igualdade, obxectividade, e imparcialidade.
Os veciños e veciñas de Ribadeo, deben ser coñecedores do que subxace tras esta modificación aprobada no derradeiro pleno polo equipo de goberno a proposta do Alcalde, é que trala que, baixo unha aparencia de sinxela modificación xustificada na necesidade de adaptar as normas do Concello a legalidade vixente, o que verdadeiramente se ven de aprobar é unha modificación total destas normas, trala que se agocha a vontade de converter o Concello nunha Axencia de Contratación laboral ao servicio do equipo de goberno que se ha de traducir nunha rendibilidade política.
A partires de agora e coa modificación aprobada, vai ser o Alcalde quen teña o poder de decidir quén entra e quén no a cubrir aquelas prazas que temporalmente poidan quedar valeiras no Concello. Así, dende agora vai ser o Alcalde quén aprobe as bases e a convocatoria que ha de rexer nos procesos selectivos. Deste xeito, basta con que se fixe a “entrevista persoal” como o criterio que máis puntúe neste proceso para que a valoración dos méritos dos candidatos so dependa da discrecionalidade dos membros do Tribunal; o que nos leva a segunda das modificacións aprobadas, xa que dende agora, tamén vai ser tamén o Alcalde quén designe aos membros dos Tribunais, certo que por Lei teñen que se funcionarios, pero certo que de entre estes vai ser o Alcalde quen os designe, e non fan falla grandes esforzos, para decatarse que sempre vai designar a aqueles que lle sexan mais afíns, política ou persoalmente
Con estas dúas modificacións xa se poñen os primeiros piares para que os admitidos para cubrir prazas no Concello sexan a aquelas persoas da confianza do equipo do Goberno e do Alcalde, xa que, repetimos, El vai ser quen fixe os criterios para valorar quen ten acceso as listas de admitidos e El vai ser quen designe aos membros dos Tribunais que teñen que valorar eses criterios, pero é que a manipulación do asunto vai máis ala, xa que a partires de agora resulta que, unha vez aprobada a lista de admitidos e excluídos, seguidamente e no mesmo acto se adxudica a praza, co que todo aquel candidato que se crea con dereitos para ser incluídos na lista de admitidos e desexe recorrer a resolución do Tribunal, verá cencenada súas posibilidades xa que, cando teña o fallo do seu recurso, na meirande parte dos casos, xa se haberá esgotado o prazo para o que se sacou a praza a cubrir, e xa non haberá volta atrás, co que aínda que tivera máis dereitos que aquel a quen se lle adxudicou e disfrutou do posto de traballo, o certo e que chegado este momento de pouco lle valeran os seus dereitos.
Con nestes cambios que se acaban de aprobar a partires de agora nos procesos selectivos para cubrir prazas no Concello de Ribadeo non quedan garantidos os principios básicos de capacidade, méritos, igualdade, obxectividade e imparcialidade… que deben presidir o acceso a función publica, senón que a partires de agora todo dependerá do Rexedor Municipal, da arbitrariedade do cal e da súa discrecionalidade vai depender a contratación do persoal laboral temporal do Concello
Cumpre recordarlle ao Alcalde que esa necesidade que el invoca para xustificar a modificacion cal é a de dispor dun listado de xente da que tirar para cubrir, nun momento dado e sen necesidade de convocar un proceso selectivo, unha praza do Concello que temporalmente quede vacante, o pode obter garantindo que a inclusión dos candidatos nestas listas responderá a criterios de obxectividade, imparcialidade e igualdade… o que no se garante en absoluto coa recente modificación.
Por outro lado, se ben e certo como di que noutras Institucións e Administracións Públicas xa se dispón destes listados, igualmente certo é que, nesas Institucións e Administracións a inclusión nestas listas dos candidatos depende de que previamente teñan superado unhas probas obxectivas, xa sexa un exame de coñecementos ou xa da superación dunha proba de aptitude para o posto ao que se aspira, quedando garantido deste xeito o cumprimento dos principios básicos de acceso a función publica.
De deplorable e caciquil merece ser cualificada a actuación do equipo de goberno, quenes facendo uso da súa maioría absoluta veñen de abrir unha vía para dar entrada no Concello, pola porta de atrás, sen publicidade e con total opacidade, a aqueles ou aquelas veciños que elos teñan a ben. Tratase dunha modificación que vulnera os principios que deben rexer os procesos selectivos no sector público, tratase dunha modificación trala que non resulta garantido que as bases que vaian rexer futuras convocatorias respondan a criterios de obxectividade e imparcialidade, ben podendo meritar máis criterios subxectivos e arbitrarios a aprobación dos cales queda en mans da discrecionalidade e do arbitrio do Alcalde.
Fronte a esto dende o PP esiximos que se garanta a todos os cidadáns o seu dereito a acceder a un posto de traballo na Administración publica en condicións de igualdade e imparcialidade, con suxeición a criterios obxectivos, con valoración en condicións de igualdade dos méritos e da capacidade dos candidatos, rexeitamos calquera modificación que deixe en más dos políticos de turno os procedementos de selección do persoal ao servicio do Concello, e é que dende o PP rexeitamos converter o Concello nunha Axencia de contratación temporal ao servicio do equipo gobernante.
A artista, referente da música popular galega, conectou cun público diverso que gozou dunha sesión vermú marcada por máis de trinta anos de traxectoria. O concerto serviu tamén como despedida e recoñecemento a Valentín González e Viviana Pérez, que deixan a organización da comisión de festas tras dúas décadas. O deputado de Mocidade, Daniel García, destacou a importancia da implicación veciñal para manter vivas as celebracións que fortalecen a identidade comunitaria e reafirmou o apoio da Deputación ás redes asociativas e á programación cultural en galego. A actuación forma parte da iniciativa provincial para achegar música tradicional e en galego a todos os públicos.
Cómpre sinalar que este produto conta cun distintivo de calidade diferenciada, a Indicación Xeográfica Protexida Faba de Lourenzá, un dos 36 selos recoñecidos en Galicia que amparan a súa excelencia. Neste sentido, a Xunta vén de lanzar a nova marca Aquí Sabemos, coa que se busca reforzar o coñecemento e a identificación por parte dos consumidores dos produtos alimentarios galegos protexidos por figuras de calidade diferenciada.
Co sol ocultándose e a lúa asomando entre as torres de Donlebún, o músico e divulgador reivindicou o poder evocador e transformador do bravú fronte á morriña paralizante. Na sala de lectura da biblioteca, Souto explicou a evolución do rock bravú no imaxinario galego, evocando as músicas populares que acompañaron durante décadas os remolques dos pascualiños e os labores comunitarios, e lembrando a vitalidade de grupos como Skornabois, Diplomáticos de Monte Alto, Xenreira, Zënzar, Pinto de Herbón ou os Rastreiros. A boa lembranza da súa anterior visita levou ao artista a pechar a velada interpretando o “Himno de Ribadeo”, composto por Arturo Mogo, nun final cheo de afecto pola vila e pola súa identidade cultural.
O evento ofrecerá mel, produtos de tempada, artesanía, gastronomía e outras propostas locais. O Concello do Valadouro mantén aberto o prazo de inscrición para persoas e empresas expositoras, que poden presentar a súa solicitude na sede electrónica ou nas oficinas do Centro Socio-cultural, Xuvenil e da Terceira Idade “Manuel Lourenzo” ata o martes 6 de outubro, ou ata completar os postos dispoñibles.
Estiveron organizadas por Acisa e financiadas pola Área de Medio Rural e Mar da Deputación de Lugo. 25 locais hostaleiros ofreceron tapas e racións en diversas preparacións. Acisa repartiu entre os establecementos 1.100 quilos de mexillóns para esta cita gastronómica. Ata Ribadeo se achegou o deputado Dani García, que estivo xunto á presidenta e o xerente de Acisa, Carmen Cruzado e Jesús Pérez, e os concelleiros ribadenses Martín Graña e Vicente Castro.
Neste espazo radiofónico Félix Jorquera falou coa alcaldesa de Lourenzá, Rocío López; co concelleiro de Cultura, Manuel Arango; con José Cuadrado, presidente da Indicación Xeográfica Protexida Faba de Lourenzá e pregoeiro desta edición da festa; co chef Pedro Barreira; e con Antonio Irimia, presidente do club VespaFaba & Clásicos, de Lourenzá. Por diante queda toda unha fin de semana chea de actividades arredor da faba de Lourenzá. Os organizadores animan a acudir a esta cita.
Os asistentes puideron coñecer de preto unha particular viaxe que parte de Ribadeo e percorre Galicia en 37 etapas bordeándoa e combinando ciclismo, patrimonio, cultura e paisaxe. Jorge Justo estivo acompañado polo alcalde de Ribadeo, Dani Vega, e por Pablo Mosquera, ex director do Hospital da Costa (agora Hospital Público da Mariña).
