“Sargadelos es una organización pionera en la defensa de valores culturales y sociales, con una larga trayectoria histórica,(…), con un proceso industrial-artesanal (…) acción social en relación a los recursos humanos (comedor de empresa, conciliación vida laboral-familiar, personal mayoritariamente femenino) diseños basados en motivos relacionados con la tradición y cultura de Galicia con un origen y un significado, protección y defensa de valores gallegos, desarrollo sostenible, calidad, trabajo en equipo, etc.”.
Así define a dirección de Cerámica de Sargadelos a esta singular empresa enclavada no Concello de Cervo na Mariña de Lugo. E xa nesta declaración de principios resulta cando menos curioso que o seu compromiso coa cultura do noso país e a defensa dos seus valores non inclúan o uso do idioma propio da nosa terra.
Vendo esta contradición non é de estrañar que a dirección da empresa que fala dos seus traballadores nos seguintes termos, “el componente humano es la base de la producción y de la acción de la Fábrica de Sargadelos…”, logo, na práctica, trate aos empregados como o “problema” a solucionar.
A última negociación mantida nesta empresa mostrou ao comité de empresa e aos sindicatos alí representados a verdadeira faciana dos “novos xestores” de Sargadelos. Foi unha parodia de ERE de extinción onde o obxectivo non era buscar as solucións menos traumáticas para empresa e traballadores, o verdadeiro obxectivo foi facer unha “caza de bruxas” que apartara da empresa “aos que o merecen” (en palabras do mesmo conselleiro delegado) e coa que puidera demostrar a firmeza do “novo orden” establecido na empresa.
Se a IMAXE fai de Sargadelos unha empresa singular, e que lle da ese compoñente de exclusividade e de valor engadido á súa produción, moito me temo que estes novos xestores van ter que gastar moitos cartos en publicidade (moito mais do que van a “aforrar” en persoal) para lavar a imaxe que a golpe de ERE estanse a labrar.
Sargadelos necesita ser recoñecido por ser vangarda no deseño, na calidade, na cultura e no compromiso social e non por ser a primeira empresa que utiliza a nova reforma laboral para desfacerse por unha miseria de traballadoras e traballadores altamente cualificadas/os e que entregaron a vida enteira a ese proxecto empresarial.
Aínda están a tempo de rectificar e demostrarnos que efectivamente os “principios” que marcaron a filosofía desta empresa seguen a estar vixentes e non son so papel mollado. Os accionistas deben darse conta de que o futuro da empresa e a valoración da súa marca están ligados a esa imaxe de “empresa cultural e respectuosa “ que se lles supoñía. Tirar pola borda esa imaxe é tirar pola borda o seu máis valioso activo.
Xorxe Caldeiro Díaz
As estudantes recibiron o galardón “Pizza Chef Emergente”, un recoñecemento que destaca o talento das novas promesas da gastronomía e que supón un importante logro para o centro educativo e para a formación profesional da comarca.
O percorrido comeza nun lugar simbólico: as pontes sobre o río Sor, que unen as provincias da Coruña e Lugo e marcan un dos vértices do territorio lucense. Con esta iniciativa, Guido Guía propón unha travesía pola diversidade paisaxística, histórica e humana da provincia, destacando a riqueza dos seus espazos naturais, monumentos e comunidades.
O delegado subliñou o importante papel que realiza o tecido social para conseguir melloras en beneficio da veciñanza e dinamizar social e culturalmente a localidade. Neste sentido, lembrou que a Xunta impulsa o movemento asociativo a través de apoios para o acondicionamento dos seus locais ou para o desenvolvemento de actividades.
A cita será o luns 19 de outubro, ás 17:30 horas, cun punto de encontro no peirao de San Cibrao. Ademais, os diferentes edificios municipais iluminaranse de cor rosa para sensibilizar á poboación sobre a importancia da detección precoz, fundamental para mellorar o prognóstico e a supervivencia das pacientes que padecen esta enfermidade.
O domingo 20 de decembro a Praza César Chavarría acollerá de 11:00 a 20:00 horas unha nova edición do Mercadiño de Nadal organizado polo Concello de Lourenzá, “unha cita para desfrutar do ambiente destas datas e compartir unha xornada especial na nosa vila”, anuncia a alcaldesa, Rocío López. O prazo de inscrición para instalar cun posto xa está aberto e a participación é totalmente gratuíta. As solicitudes poden facerse ata o 16 de decembro nas oficinas do Concello de Lourenzá ou a través do teléfono 982.121.006.
Durante 45 minutos, tres malabaristas —Pablo Reboleiro, Aitor Garuz e Santiago Montero— mergúllanse nun caos divertido onde ninguén manda e todo flúe entre xogos de poder, equilibrios imposibles e humor. A obra amosa como, no mundo dos malabares, romper os patróns establecidos pode levar a descubrir que a verdadeira maxia está en aprender a xogar xuntos.
No encontro, abordáronse temas como a posibilidade de colaborar na mellora da formación dos traballadores, destacando a importancia que ten ese aspecto neste sector estratéxico para Galicia. Tamén se trocaron puntos de vista relativos ás condicións laborais dos profesionais do mar.
