Foz, a 01 de outubro de 2020. Ante os múltiples cambios no equipo de goberno do señor Cajoto, o Partido Popular de Foz entende que son froito única e exclusivamente da incompetencia do propio Partido Socialista de Foz. Así o sinala o concelleiro popular Juan Rivas: “Non nos gustan as desculpas que dá o alcalde para dar a entender que non sabia que Foz é un Concello tan complexo de gobernar e que ademais a crise da covid o colleu medio despistado” . O mesmo concelleiro popular di que “os cambios de Cajoto obedecen a que en 15 meses no goberno, e dicir, menos de un terzo do mandato, xa leva dúas dimisións forzadas por concelleiros que discrepaban do seu propio liderado”. Engade: “Os cambios de Cajoto obedecen ademais á falta de planificación dun equipo sen proxecto, que improvisa dende a súa concepción, xa que non contaba gobernar e onde os números 2 e 3 abandonaron o barco cando viron o primeiro temporal”. Os populares, por boca de Rivas, sinalan: “Queremos recordar que o equipo de goberno de Cajoto é o máis amplo, con 9 concelleiros, e o máis caro da historia con tres dedicacións, dúas pagadas polo Concello e unha pola Deputación. E aínda así vemos a un alcalde desbordado, pouco resolutivo, lento na xestión e obsesionado contra a Xunta de Galicia, a que despreza repetidamente”. Rivas tamén di: “A maiores, con todo este panorama, o señor Cajoto, sen experiencia ningunha, meteuse a presidir a Mancomunidade da Mariña, o que o está sobrepasando absolutamente”. O mesmo concelleiro popular sinala: “Dende o Partido Popular de Foz recomendámoslle ao señor Cajoto que aprenda do anterior goberno que tanto criticaba, que non asumía máis choio do que podía xestionar e que con só 5 concelleiros, a metade dos que ten vostede, e en minoría pactaba con todos os grupos e fixo cousas importantes. Un grupo cohesionado, coa única dedicación do alcalde e que mantivo boa relación institucional con todas as administracións. Señor Cajoto, máis humildade e autocrítica e menos desculpas, e póñase a gobernar que se lle está pasando a tortilla”.


















As estudantes recibiron o galardón “Pizza Chef Emergente”, un recoñecemento que destaca o talento das novas promesas da gastronomía e que supón un importante logro para o centro educativo e para a formación profesional da comarca.
O percorrido comeza nun lugar simbólico: as pontes sobre o río Sor, que unen as provincias da Coruña e Lugo e marcan un dos vértices do territorio lucense. Con esta iniciativa, Guido Guía propón unha travesía pola diversidade paisaxística, histórica e humana da provincia, destacando a riqueza dos seus espazos naturais, monumentos e comunidades.
O delegado subliñou o importante papel que realiza o tecido social para conseguir melloras en beneficio da veciñanza e dinamizar social e culturalmente a localidade. Neste sentido, lembrou que a Xunta impulsa o movemento asociativo a través de apoios para o acondicionamento dos seus locais ou para o desenvolvemento de actividades.
A cita será o luns 19 de outubro, ás 17:30 horas, cun punto de encontro no peirao de San Cibrao. Ademais, os diferentes edificios municipais iluminaranse de cor rosa para sensibilizar á poboación sobre a importancia da detección precoz, fundamental para mellorar o prognóstico e a supervivencia das pacientes que padecen esta enfermidade.
O domingo 20 de decembro a Praza César Chavarría acollerá de 11:00 a 20:00 horas unha nova edición do Mercadiño de Nadal organizado polo Concello de Lourenzá, “unha cita para desfrutar do ambiente destas datas e compartir unha xornada especial na nosa vila”, anuncia a alcaldesa, Rocío López. O prazo de inscrición para instalar cun posto xa está aberto e a participación é totalmente gratuíta. As solicitudes poden facerse ata o 16 de decembro nas oficinas do Concello de Lourenzá ou a través do teléfono 982.121.006.
Durante 45 minutos, tres malabaristas —Pablo Reboleiro, Aitor Garuz e Santiago Montero— mergúllanse nun caos divertido onde ninguén manda e todo flúe entre xogos de poder, equilibrios imposibles e humor. A obra amosa como, no mundo dos malabares, romper os patróns establecidos pode levar a descubrir que a verdadeira maxia está en aprender a xogar xuntos.
No encontro, abordáronse temas como a posibilidade de colaborar na mellora da formación dos traballadores, destacando a importancia que ten ese aspecto neste sector estratéxico para Galicia. Tamén se trocaron puntos de vista relativos ás condicións laborais dos profesionais do mar.



