A Coruña, a 14 de marzo de 2025. Os traballadores e traballadoras de Vestas Eólica están secundando este venres a segunda xornada de folga en demanda dun convenio colectivo digno. A pesar das presións da empresa, a folga rexistra dun seguimento masivo, con maior afectación entre o persoal de campo onde acada case o 100%. Para darlle máis visibilidade á súa loita os traballadores e traballadoras concentráronse nesta ocasión diante das oficinas que Vestas ten no Polígono da Agrela na Coruña.
A CIG ten convocadas sete xornadas de folga nos centros de traballo de Vestas Eólica en Galiza en resposta á nula vontade negociadora da empresa, que pretende seguir recortando dereitos e empobrecendo os salarios. “Pedimos que haxa un convenio xusto, que paren de precarizarnos, que deixen de fragmentarnos, de compensar e absorber as melloras e de impedir que poidamos conciliar a vida laboral e familiar”, subliñan os traballadores. Denuncian que a nave de Viveiro “foi un auténtico invento da empresa para quitarnos dereitos, pasando ao persoal da Coruña ao convenio do metal de Lugo, de condicións inferiores”.
Explican que os convenios asinados pola empresa e UGT até agora (o que se negocia sería o terceiro convenio propio) “supuxeron conxelar os nosos salarios e empeorar as nosas condicións laborais cada vez máis”. Non parecéndolle abondo, ao inicio desta negociación, a dirección formulou ampliar a flexibilidade, pagar as horas de flexibilidade TOD “a prezos irrisorios”, e unhas condicións económicas que supoñen seguir perdendo capacidade adquisitiva.
Por iso, a representación da CIG critica con dureza a postura de UGT (“o único sindicato co que quere negociar a empresa”) que se prega aos intereses patronais e non á defensa dos dereitos das traballadoras e traballadores. A CIG, indica que o próximo martes hai reunión da mesa negociadora na que se espera que a empresa presente unha contraproposta “á baixa” en resposta á proposta trasladada por UGT.
“Non vemos que haxa avances positivos, pois iso continuaremos adiante coas folgas e as mobilizacións”, avanzou. Abundando nesta cuestión, o persoal critica que a empresa “inventou unha interlocución á súa medida, cunha comisión na que están 13 delegados/as de Madrid que non participan no ámbito do convenio. Ese é un dos grandes problemas que temos, que negocian as cúpulas de costas a nós”, lamentaron durante a concentración.
Fronte a isto, a CIG reclama reclama melloras salariais, manter beneficios sociais como a flexibilidade para o persoal de oficina, que haxa unha revalorización salarial para o persoal de campo, a contención e redución das xornadas anuais, e melloras nas gardas, os reténs e as horas TOD – Tempo Ordinario Dispoñíbel-. Así mesmo, que a flexibilidade teña un carácter voluntario e que estea remunerada de acordo co esforzo que implica para as persoas traballadoras e os problemas que carrexa para a conciliación da vida laboral e familiar.
A chama da loita prendida en Galiza pola CIG (sindicato maioritario) impulsou os traballadores e traballadoras doutros territorios a sumarse á mobilización e convocar folgas e protestas. Así, o persoal de Asturies xa se está mobilizando co persoal galego dende o primeiro día e en Aragón hai convocada folga para o día 21. En Galiza, os seguintes días de folga serán o 17, 21, 24, 28 e 31 de marzo.























Un home perdeu a vida este xoves tras sufrir un accidente cunha res no lugar de Carelle Grande, na parroquia do Burgo (Muras). O suceso tivo lugar sobre as 19 horas, cando un familiar deu a voz de alarma ao 112 Galicia e explicou que o implicado fora aplastado polo animal. De inmediato, activouse un operativo no que participaron Urxencias Sanitarias de Galicia-061, que desprazaron ao punto o helicóptero medicalizado con base en Santiago, e a Garda Civil. Unha vez alí, os profesionais sanitarios só puideron confirmar o falecemento do home.
Con motivo desta conmemoración, o Concello anima á veciñanza a participar no Certame do Día do Libro, unha iniciativa pensada para fomentar a creatividade en todas as idades. Categorías do certame: Infantil (3-6 anos): creación dun marcapáxinas orixinal. Primaria (7-11 anos): continuación dunha historia proposta. Adultos (12+ anos): relato, anécdota familiar ou continuación da historia proposta. Data límite: 30 de abril. Envío por correo: prensa@concellodecervo.com. Envío por WhatsApp: 683 315 939
A directora, Ana Traseira, e o brand manager, Carlos García, representaron ao centro lucense, que presentou a experiencia “A comunicación: unha nova ponte cara Lugo”, recoñecida co Accésit do Consello Social da UNED 2025. O proxecto destaca pola súa aposta pola innovación, a proximidade e a mellora continua na relación coa contorna. A UNED de Lugo agradeceu a oportunidade de participar nun espazo que reforza a colaboración e contribúe a construír unha universidade máis conectada, accesible e comprometida.
O curso, impulsado polo Principado de Asturias, desenvolverase en modalidade semipresencial con sete sesións presenciais na Sala El Pajar de As Quintas (A Caridá), en horario de 16:00 a 19:00 horas. A formación é de nivel básico e está aberta tanto a persoas sen experiencia previa como a quen queira iniciarse na fala. As inscricións poden realizarse a través da plataforma da Federación Asturiana de Concejos. O Concello destaca que esta iniciativa contribúe á preservación do patrimonio lingüístico e cultural do territorio.
Varios grupos participan en obradoiros de cestería na Devesa e de manualidades en Rinlo, Cinxe e As Anzas. A Área de Benestar Social, Saúde e Familia quere “potenciar deste xeito a convivencia e encher de propostas os locais sociais do noso concello e de entretemento ás persoas que viven nas parroquias de Ribadeo”.
A programación inclúe propostas variadas como cociña, manualidades, cestería, risoterapia, baile e poda, pensadas para ofrecer alternativas de lecer e fomentar un envellecemento activo entre a veciñanza. Desde o Concello destacan que as actividades “están a ter unha resposta moi positiva por parte dos veciños e veciñas”, o que demostra o interese por este tupo de propostas. Neste sentido, poñen en valor a importancia de promover este tipo de iniciativas, xa que “contribúen a promover un envellecemento activo e melloran a calidade de vida das persoas, xa que fomentan a participación social e serven como punto de encontro”.
Fixoo no marco do Campionato Galego de Coctelería celebrado no Hostal dos Reis Católicos.



