Navia, 24 de abril de 2025. As alcaldesas de Navia, Ana Fernández; Coaña, Rosana González; e Villayón, Estefanía González, mantiveron unha reunión de traballo co obxectivo de diagnosticar as necesidades de man de obra das empresas locais e, a través da formación, ofrecer oportunidades concretas aos mozos da comarca para que poidan desenvolver o seu futuro profesional sen necesidade de emigrar.
Esta iniciativa conxunta busca identificar de maneira precisa os perfís profesionais máis demandados na zona. Posteriormente, as alcaldesas teñen previsto contactar e trasladar esta información ás entidades competentes, incluíndo o Principado de Asturias, co fin de explorar vías para ofrecer formación específica que responda a estas necesidades.
Segundo Ana Fernández, alcaldesa de Navia: “Es fundamental que actuemos de forma coordinada para conocer de primera mano las carencias de nuestras empresas. Queremos que cuando convoquemos estas reuniones con el tejido empresarial, sea un proceso transparente y conocido por todos. Nuestro objetivo principal es detectar dónde existen déficits de personal cualificado y trabajar para ofrecer soluciones formativas que permitan a nuestros vecinos encontrar empleo en su propia comarca y a las empresas locales encontrar la mano de obra especializada que necesitan”.
Ana Fernández tamén salientou a importancia de aprender de experiencias pasadas: “La realidad de nuestras empresas evoluciona constantemente y necesitamos profesionales cualificados en sectores tanto tradicionales como emergentes. No podemos permitir que la falta de oportunidades formativas sea un obstáculo para el futuro de nuestros jóvenes y de nuestras empresas. Queremos sentar las bases para que puedan construir sus proyectos de vida aquí”.
A colaboración entre os tres concellos centrarase en analizar a viabilidade de incorporar novos plans formativos ocupacionais. Buscarase intensificar accións formativas aliñadas coas necesidades de cualificación das empresas locais, diversificando xeograficamente a oferta e profundando en sectores estratéxicos para o desenvolvemento comarcal. Neste sentido, Rosana González, alcaldesa de Coaña, lembra o labor extraordinario realizado por Fundación Metal ou a Fundación Laboral da Construción durante un tempo na comarca, ofrecendo unha formación ocupacional a varias xeracións, tanto a persoas empregadas como a desempregadas, mellorando as súas oportunidades laborais. E sinala tamén que “son muchas las áreas relevantes en materia formativa, donde conseguir nuevos certificados de profesionalidad, necesarios en todos los sectores de actividad: nuevas tecnologías, técnicas empresariales, servicios sociales y a la comunidad, soldadura, hostelería, gastronomía, agricultura, medio rural, industria, electricidad, domótica, instrumentación, prevención de riesgos laborales, confección industrial, actividades turísticas, carpintería, ebanistería, fontanería, restauración de muebles y decoración de interiores”.
“Queremos ofrecer oportunidades reales a nuestros jóvenes para que puedan formarse aquí, sin tener que marcharse fuera, y que encuentren un futuro laboral en su tierra. Se trata de dar respuesta a las necesidades reales de nuestras empresas y, al mismo tiempo, ofrecer un futuro prometedor a nuestros vecinos y a todos aquellos que vean en nuestro territorio una oportunidad de futuro, donde poder desarrollar su proyecto vital”, concluiu aa alcaldesa de Villayón.
O curso, impulsado polo Principado de Asturias, desenvolverase en modalidade semipresencial con sete sesións presenciais na Sala El Pajar de As Quintas (A Caridá), en horario de 16:00 a 19:00 horas. A formación é de nivel básico e está aberta tanto a persoas sen experiencia previa como a quen queira iniciarse na fala. As inscricións poden realizarse a través da plataforma da Federación Asturiana de Concejos. O Concello destaca que esta iniciativa contribúe á preservación do patrimonio lingüístico e cultural do territorio.
Varios grupos participan en obradoiros de cestería na Devesa e de manualidades en Rinlo, Cinxe e As Anzas. A Área de Benestar Social, Saúde e Familia quere “potenciar deste xeito a convivencia e encher de propostas os locais sociais do noso concello e de entretemento ás persoas que viven nas parroquias de Ribadeo”.
A programación inclúe propostas variadas como cociña, manualidades, cestería, risoterapia, baile e poda, pensadas para ofrecer alternativas de lecer e fomentar un envellecemento activo entre a veciñanza. Desde o Concello destacan que as actividades “están a ter unha resposta moi positiva por parte dos veciños e veciñas”, o que demostra o interese por este tupo de propostas. Neste sentido, poñen en valor a importancia de promover este tipo de iniciativas, xa que “contribúen a promover un envellecemento activo e melloran a calidade de vida das persoas, xa que fomentan a participación social e serven como punto de encontro”.
O tráfico estará regulado por semáforos e está previsto que este venres rematen as obras.
O xurado profesional outorgou o primeiro premio ao Restaurante Ca Vitoriano por “El susurro del llagar”, seguido do Blanco Hotel Spa e de Los Olivos. No xurado popular, o triunfo foi para Los Olivos, acompañados no podio polo Novak Café e A Mar de Fondo. O Concello de Navia destacou o impacto do evento no dinamismo da vila e o papel clave da hostalaría como motor económico e turístico.
Fixoo no marco do Campionato Galego de Coctelería celebrado no Hostal dos Reis Católicos.
O presidente, José Manuel Gómez Puente, destacou o bo tempo e o reencontro do grupo nun percorrido de 22 km entre Pedrafita e Triacastela. A próxima etapa será o 1 de maio, entre Triacastela e Sarria, e xa está aberta a inscrición no teléfono 623 22 68 25.
