Nota de prensa
UNIFOZ, coincidido có 1º de maio, quere manifestar o seu apoio os /as traballadores/as en favor dos seus dereitos , pero quereo facer dunha forma moi especial neses homes e mulleres que hoxe non teñen traballo, ese preto de cinco millos de persoas que realmente o están pasando mal, e dunha forma máis particular para esa xuventude a mellor formada da historia deste pais e con poucas posibilidades de insercción laboral.
UNIFOZ , quere chamar a responsabilidade non sentido de traballar para o diálogo e consenso político para encontrar solucións para o principal problema que teñen os cidadáns nestes momentos como é o desemprego.
Imaxes como a do outro día no Senado, con liortas particulares entre a clase política, non fan máis que poñer dudas de cal é a función do Senado e das súas señorías, e o único que se consigue e degradar máis a clase política do que xa o está.
UNIFOZ, quere trasmitir ilusión e ganas de traballar para sair desta situación, e dentro do seu programa de goberno quere comprometeres cos veciños de Foz nos seguintes termos:
A Administración ten que axudar a amortiguar a situación de desemprego dos noso veciños, para iso é necesario a creación de 200 postos de traballo /4 anos, para facer traballos e proxectos que melloren a calidade de vida dos cidadáns., con bases de selección claras, transparentes, públicas e que respondan ao perfil da praza.
Reserva de prazas para xóvenes
Reserva do 10% das prazas para persoas con discapacidade .
Posta en marcha do Plan de Emprego Xuvenil aprobado pola Corporación Municipal
Plan de formación e emprego para mellorar servizos municipais, con transparencia na súa convocatoria (Bando, Radio, Prensa, SMS…)
Lista de contratación municipal, onde se recolla a situación socio familiar, e onde se facilite a rotación de contratación das persoas inscritas.
Potenciar o funcionamento da Bolsa de Emprego Municipal
Priorizaremos a creación de emprego estable en cantas axudas e subvencións conceda o Concello. O emprego público publicitarase mediante mailing, sms a todos os demandantes da bolsa de emprego así como ao resto na páxina web, taboleiro de anuncios, prensa e bando de alcaldía, así como tamén se publicitará as bases e os prazos con tempo amplio.
Primaremos a estabilidade no emprego nas plantillas e na execución directa de obras e servizos en aquelas empresas que pretendan a adxudicación de obras e servizos ofertadas polo concello.
Centro de Estimulo Empresarial e Formación. Asesoramento a PYMES e o autoempleo a través dun novo organismo denominado Escola de Promoción e Desenvolvemento Económico que traballe en I+D.
Potenciar as Escolas Taller e Obradoiros de Emprego
Estableceremos convenios de colaboración cos axentes sociais para potenciar o labor de fiscalización no cumplimento das medidas de prevención de riscos laborais así como de todas as actuacións en materia de contratacións.
Potenciar os servizos públicos, con empregos públicos (atención a dependentes, limpeza).
Reserva de prazas para promoción interna.
Centro de Formación Permanente para mozos sen titulación.
Locais para emprededores gratuítos dotados de servizos .
Transparecia e garantías de obxectividade no sistema de selección do persoal.
As estudantes recibiron o galardón “Pizza Chef Emergente”, un recoñecemento que destaca o talento das novas promesas da gastronomía e que supón un importante logro para o centro educativo e para a formación profesional da comarca.
O percorrido comeza nun lugar simbólico: as pontes sobre o río Sor, que unen as provincias da Coruña e Lugo e marcan un dos vértices do territorio lucense. Con esta iniciativa, Guido Guía propón unha travesía pola diversidade paisaxística, histórica e humana da provincia, destacando a riqueza dos seus espazos naturais, monumentos e comunidades.
O delegado subliñou o importante papel que realiza o tecido social para conseguir melloras en beneficio da veciñanza e dinamizar social e culturalmente a localidade. Neste sentido, lembrou que a Xunta impulsa o movemento asociativo a través de apoios para o acondicionamento dos seus locais ou para o desenvolvemento de actividades.
A cita será o luns 19 de outubro, ás 17:30 horas, cun punto de encontro no peirao de San Cibrao. Ademais, os diferentes edificios municipais iluminaranse de cor rosa para sensibilizar á poboación sobre a importancia da detección precoz, fundamental para mellorar o prognóstico e a supervivencia das pacientes que padecen esta enfermidade.
O domingo 20 de decembro a Praza César Chavarría acollerá de 11:00 a 20:00 horas unha nova edición do Mercadiño de Nadal organizado polo Concello de Lourenzá, “unha cita para desfrutar do ambiente destas datas e compartir unha xornada especial na nosa vila”, anuncia a alcaldesa, Rocío López. O prazo de inscrición para instalar cun posto xa está aberto e a participación é totalmente gratuíta. As solicitudes poden facerse ata o 16 de decembro nas oficinas do Concello de Lourenzá ou a través do teléfono 982.121.006.
Durante 45 minutos, tres malabaristas —Pablo Reboleiro, Aitor Garuz e Santiago Montero— mergúllanse nun caos divertido onde ninguén manda e todo flúe entre xogos de poder, equilibrios imposibles e humor. A obra amosa como, no mundo dos malabares, romper os patróns establecidos pode levar a descubrir que a verdadeira maxia está en aprender a xogar xuntos.
No encontro, abordáronse temas como a posibilidade de colaborar na mellora da formación dos traballadores, destacando a importancia que ten ese aspecto neste sector estratéxico para Galicia. Tamén se trocaron puntos de vista relativos ás condicións laborais dos profesionais do mar.
