Burela, 26 de novembro, 2024. Case un mes despois de que os representantes sindicais víranse forzados a abandonar a Mesa de negociación “ante a carencia total de calquera tipo de garantías por parte do Goberno bipartito para levar a cabo a R.P.T, e sen noticias nin da Alcaldesa nin do grupo de Goberno, máis alla das palabras de “boa vontade” expresadas en prensa, que basicamente é todo o que ofreceu no proceso negociador, os representantes sindicais solicitan feitos e non promesas baleiras”.
“Sinalaba a alcaldesa na súa nota de prensa que reclama “responsabilidade” aos representantes sindicais na negociación da R.P.T. Hai que destacar que o que os representantes sindicais han pedido á Alcaldesa é que solicite aos técnicos municipais competentes a elaboración dun informe que indique cal debe ser o enfoque legal para a aprobación da R.P.T, xustamente o mesmo informe que non facilitou na negociación do Regulamento de Produtividade, por máis que os representantes sindicais pedírono en Mesa de Negociación previa á súa votación, e que non se facilitou. Este feito conlevou a imposibilidade da súa aplicación por resultar ilegal”.
Por tanto, solicitar este informe “é un acto de responsabilidade por parte dos representantes sindicais, e debería ser así mesmo unha solicitude á que se sumase o Grupo de goberno, xa que o feito de ter esa información é favorable para ambas as partes. Non solicitar este informe a primeira vez pode ser un erro, non facelo por segunda vez sería unha irresponsabilidade na que estamos seguros de que este Goberno non quere caer por segunda vez en poucos meses”.
“Fala así mesmo de que a R.P.T tería un custo orzamentario que non sería posible soportar nun ano. Sabe ben a Alcaldesa e o grupo de Goberno que os sindicatos estivemos abertos desde o primeiro minuto a que a aplicación da R.P.T leve a cabo progresivamente en varios anos para garantir a sustentabilidade da mesma, así que iso nunca foi nin será unha demanda dos mesmos. Caso distinto é que se lle indicou que un ano e medio é tempo suficiente para elaborar a relación de postos de traballo, xa que, para quen non o saiba, unha R.P.T consta dun organigrama dos postos de traballo, unha relación dos postos coas funcións atribuídas a cada un e unha valoración dos mesmos. Un ano e medio é tempo máis que suficiente para facer isto, máxime co pequeno número de traballadores que ten o Concello de Burela”.
“A segunda petición dos sindicatos foi un plan de viabilidade económica, é dicir, que a alcaldesa e o seu grupo de goberno indíquennos cal é a partida orzamentaria que decidiron destinar á contratación de persoal para cubrir as prazas vacantes, as xubilacións, os postos de nova creación que desexan implementar e que se diferirá nos anos nos que se acorde. É dicir, cal é a partida que decidiu destinar a mellorar os servizos deste Concello que, a día de hoxe, son netamente deficientes por falta de medios humanos, acumulación de tarefas e que provocan que non se presten os servizos adecuados aos veciños de Burela”.
“Entendemos que non hai nada máis responsable que saber con que partida cóntase antes de negociar e asinar nada, e entendemos tamén, que sendo a alcaldesa a responsable da área económica da Deputación de Lugo, isto non debería ser algo difícil de elaborar pola súa banda e que entenderá que o que se está pedindo por parte dos sindicatos son uns mínimos indispensables para levar a bo porto esta negociación”.
“Como ben apuntaba a rexedora na súa nota, son máis de dez anos os que levan os traballadores sufrindo este problema, e os veciños de maneira indirecta, e o que todos temos claro é que nunca se obteñen resultados distintos facendo o mesmo de sempre”.
Por todo isto, “insistimos en que a man tendida” da Alcaldesa, non quede en palabras baleiras de contido e que esa man achegue o necesario para garantir que a vontade de negociar é real, esta vez si”.
O Concello destaca que este novo éxito é froito do compromiso, do esforzo e da dedicación constante do deportista, cualidades que lle permiten seguir acadando resultados destacados a nivel estatal. Desde a entidade municipal transmítense os parabéns a González Villares por este subcampionato de España.
A proba, organizada polo CP Altrúan, reuniu máis de 130 palistas dos seis clubs lucenses de augas tranquilas que participan na competición: o propio Altruán, o CD San Ciprián, o Club Kayak Foz, o CP Viveiro Urban Hotel, o Cidade de Lugo e o Club Fluvial de Lugo. O deputado de Mocidade Daniel García entregou os premios da proba, na que Club Fluvial de Lugo, Cidade de Lugo e Altruán coparon o podio por equipos. A Copa Deputación de Piraguismo, que conta de 6 regatas, organízase no marco da colaboración que a Vicepresidencia da Deputación de Lugo mantén coa Federación Galega de Piragüismo para a promoción deste deporte, ofrecendo aos clubs a posibilidade de participar en competicións federadas nas súas comarcas e contribuíndo así á consolidación de equipos de base.
Malia a intensa calor, o pavillón encheuse de público para gozar das actuacións das numerosas alumnas, que ofreceron exercicios individuais, por parellas e en grupo, destacando pola súa beleza e dificultade técnica ao ritmo da música escollida. Ao remate, a concelleira Ana Rubal entregou medallas ás participantes, que tamén agradeceron o traballo e os valores transmitidos pola súa monitora, Lorena Fernández. Lémbrase que a festa de clausura das Escolas Deportivas terá lugar o luns 29 ás 19:00 horas, nun acto conxunto co Concello de Alfoz, no que haberá diversas actividades de celebración e a entrega de diplomas.
A cantante e instrumentista asturiana Mónica Acevedo actuará en formato solista, mentres que o equipo do local ofrecerá un menú especial con pratos como o tartar de xarda, gañador do “Ribadeo Sabe”, gazpachuelo de tempada, lomo de sardiña con berenxena afumada, cóctel de lagostinos, bonito de Burela con melocotón asado e sopa de cebola, e solombo de porco celta con xudías tenras. A cita comeza ás 21:15, con prazas limitadas e reserva imprescindible.
A xornada incluíu tamén o IV Torneo de Pádel, que continuará durante a fin de semana. O evento, organizado polo Concello xunto con ASAPA e Miño Vivo e coa colaboración da Xunta, recupera unha iniciativa nacida hai catro anos a petición da mocidade, coa intención de consolidala no tempo. O tenente de alcalde, Marcos García Lombardero, destacou a alta participación —catro veces maior ca na primeira edición— e agradeceu a implicación de entidades, colaboradores e asistentes, así como a presenza de representantes da Xunta, do Parlamento e da Deputación.
Adultos, nenos, familias, grupos de amizades fixeron o percorrido nun día espectacular de sol e cunha temperatura de 26º á hora da saída. Acudiron á cita o presidente provincial da AECC, José Manuel Rozas, o alcalde de Ribadeo, Dani Vega, as concelleiras e concelleiro ribadenses, Marta Saiz, Begoña Sanjurjo, Elena Sierra e Francisco José Silvent, a presidenta e o xerente de Acisa, Carmen Cruzado e Jesús Pérez, así como representantes da AECC de Ribadeo coa súa presidenta, Tea Martínez, á cabeza. A II Andaina Ribadeo en marcha contra o cancro contou co patrocinio de Solán e Acisa Ribadeo e coa colaboración do Concello de Ribadeo, Eroski e 2M.
Foi unha xornada máxica na que a música e a convivencia se deron a man nunha contorna única. Os instrumentos de corda encheron de melodías os xardíns do centro, creando unha atmosfera especial que emocionou ao público asistente e puxo en valor o talento e a ilusión da mocidade. A alcaldesa de Cervo, Dolores García Caramés, non quixo perderse esta cita tan especial e desfrutou da tarde xunto ás persoas usuarias, e o persoal do centro. Durante o encontro, agradeceu o convite e felicitou á organización por promover actividades que fomentan a cultura, a inclusión e os espazos de encontro entre a veciñanza.
