En foz a 28 de abril de 2011
A día de hoxe sego a darlle a voltas a publicación feita no BOP de Lugo na data de 27 de abril de 2011 en relación as 22 plazas convocadas polo concello de foz “cubrir postos de carácter estructural de persoal funcionario e laboral do Concello de foz no marco do proceso de consolidación de emprego temporal” En ditas bases recóllese literalmente que pola Lei 7/2007 , de 12 de abril, do Estatuto Básico do Empregado Público, establece a regulación dos procesos selectivos de consolidación de emprego temporal de acordo cos principios de IGUALDADE, MERITO, CAPACIDADE E PUBLICIDADE.
¿A que se refiren con igualdade, mérito e capacidade? A non poder presentar os títulos académicos e de formación, xa que non se recollen en algunhas das súas bases.Vexan exemplo: Titulación esixida para unha praza de Auxiliar administrativo: graduado escolar ou graduado en ESO e equivalente. Na fase de concurso puntuase a experiencia profesional de forma excesiva (35ptos), o meu entender, e co agravio de que se non eres traballador do Concello de Foz pero si desempeñaches o mesmo posto noutro conncello a puntuación recibida e inferior…aínda que O TRABLLO E O MESMO…PORQUE? E Por outra a parte a formación en cursos so ten unha valoración de 5 ptos…neste caso. Noutros casos, quizais, máis sangrante xa non se puntua a formación…Vexan caso de Oficial de 1º para quen non se esixe titulación,cando o único que lle puntua e ter carnet de conducir (B e C) ainda que a formación en cursos xa non se nomea….Sigan lendo xa que o examen que se requiere a unha persoa sen estudios consta de 2 temas relativos a Constitución Española de 1978 e O rexime local español xunto con un temario especifico de 8 temas ….como faran estas xentes, pregúntome, para estudiar e comprender o examén cando quizais por situacións persoais non puideron ir a escola…pero, como decía miña avoa,si era coñecedora das “catro regras”.
Isto non e todo, fagan unha lectura profunda das bases e atoparanse con que ter carnet (b) e coche propio e unha formación puntuable con 10 ptos de máximo para desempeñar a labor de auxiliar de servicios múltiples pero non se puntuara ningún curso feito na administarción pública…¿porque? Imaxina a miña decepción por no ter igualdade de condicións, méritos, e de capacidade…
No canto o tema de publicidade…recordo que en cada unha das convocatorias de emprego publico feitas no Concello de Foz se publicaban na paxina web do concello…¿e estas porque non?….No mesmo sentido recordarlles que co plan Lugop emprego, de seis meses de contrato, para postos de igual categoria laboral si se pedían estudos e a formación se puntuaba.
Espero que os lectores entendan o meu cabreo…estudiando parte da miña xuventude, formandome case que ano por ano…e agora que quero optar a un posto de trballo fixo de nada me vale…porque canto menos tes mais che valoran.
Non sei de quen e a culpa e non busco culpables, pero a verdade e que quen permite estas bases esta impedindome indirecta e directamente acadar un posto de traballo fixo.
Sen máis cada quen ten que miran polo seu…e Deus polo de todos.



















O Campo de Fútbol de As Valgas acolleu as actuacións de Netos de Bandim, chegados desde Guinea Bissau; da Philippine Performing Arts Company, das Filipinas; e do grupo anfitrión O Arco da Vella. Un encontro único de culturas, ritmos e emocións que pechou unha noite inesquecible.
Alí salientou o papel que desenvolve este evento no impulso dos produtos agroalimentarios de proximidade, ao tempo que favorece as canles curtas de comercialización. Destacou tamén a importancia deste mercado, considerado como un dos máis antigos da provincia de Lugo, xa que ofrece unha ampla mostra dos principais oficios de artesáns da Idade Media. Ademais, permite aos asistentes gozar de actividades variadas e degustar produtos agroalimentarios diversos.
A institución provincial colabora con ambas citas, organizadas pola Asociación Cultural Amigos da Liga Santaballesa, cunha achega económica de 4.000€. García Porto recalcou que “estes eventos son un exemplo de como a historia da emigración pode converterse nun atractivo turístico de calidade, capaz de atraer visitantes e de reforzar o orgullo de pertenza da veciñanza”.
O evento incluirá espicha, queimada, brujo con conjuro e sesión DJ. O prezo é de 50 euros por persoa, con reserva previa no 611 185 336 e prazas limitadas. A organización lembra que “el 12 de agosto cuando caiga la noche la celebración continúa en Los Olivos… la noche culminará con una queimada elaborada por el Brujo Gonzalo, seguida de una sesión DJ para poner el broche final a una jornada inolvidable”.
Baixo o título Memoria de mariñáns. Unha crónica da emigración da Mariña, o xornalista e investigador Martín Fernández Vizoso ofrecerá unha intervención centrada nas historias e vivencias dos emigrantes da comarca, ilustrando o fenómeno migratorio que marcou a vida de moitas familias ao longo do século XX. O evento inclúe tamén unha imaxe histórica de mariñáns retornados de América nos anos 30, que serve de fío visual para contextualizar esta realidade.
En total foron ofertadas preto de 80 prazas de surf, piragüismo e vela, destinadas a nenas e nenos con idades comprendidas entre os 9 e os 15 anos. As escolas desenvolvéronse en diferentes quendas nos meses de xuño e xullo. O concelleiro de Deportes, Francisco José Silvent, subliñou “a importante participación da rapazada ribadense nas escolas deportivas de verán, que organizamos desde o Concello de Ribadeo coa axuda dos clubs que as impartiron. Queremos agradecer ás familias a confianza depositada nas nosas actividades, que lles serviron aos asistentes para practicar deporte na auga e para pasar uns días aprendendo e perfeccionando técnicas”.
No encontro mantido na sede da delegación territorial da Xunta en Lugo, no que tamén estivo o director territorial da Consellería, Marco Antonio Fernández Piñeiro. abordáronse liñas de cooperación para a mellora de Infraestruturas e de seguridade viaria, de interese para este municipio. O departamento que dirixe M. Allegue segue prestando apoio aos municipios para executar actuacións que contribúan a mellorar a calidade de vida da veciñanza e a reforzar a competitividade económica.



