En resposta as declaracións do Xerente de Mayco queremos sinalar que non e, ou foi, a nosa intención ferir ou danar a imaxe de Maquinaria y Colaboraciones, S.L. , (Mayco), se por danar e dicir que:
1. Mayco pertence o Grupo Bidueiros, este basease na indicación do Boletin Oficial do Rexistro Mercantil (BORME) do, 29 de Abril do 2013, onde di que Javier Arias Romero e administrador único das seguintes empresas: REPARACIONES Y CALDERERIA DEL NORTE SL., MAQUINARIA Y COLABORACIONES SL., CONSTRUSER NORTE SL., e de CONSTRUCCIONES METALICAS
BIDUEIROS SA., e presidente a demais de conselleiro.
Que unha das circunstancias elaboradas por a xurisprudencia para que exista un grupo de empresas mercantil, e tamén grupo de empresa laboral e que, a dirección sexa unitaria; identidade entre os órganos da administración, e/ou exista confusión de plantillas; traballadores realizando tarefas de forma simultánea e indiferenciada,
Que nos taboleiros da empresa seguen estando expostos documentos de, política de calidade e medio ambiente e a guía de accidentes/incidentes medioambientais onde se indica Grupo Bidueiros.
2. Que onde as nosas declaracións foron as seguintes, “e tralas xestións feitas para ser recibidos pola dirección da empresa (Maquinaria y Colaboraciones, s.l.), e a negativa desta a iniciar unhas verdadeiras conversas; dado que non só se tivo unha reunión (10 de Xuño), na que unicamente se expuxo a proposta da dirección de empresa, sen chegar a intercambiar opinións entre o proposto por os traballadores e o indicado na proposta da empresa.” “Negándose a facilitar outra reunión, despois de solicitalas en Agosto e Setembro.” So modificamos Negándose por, “Non facilitar outra reunión, despois de solicitalas en Agosto e Setembro.”
3. Os traballadores reclamamos non “esiximos” como vostede indica. A proposta facilitada por a dirección de Mayco o 26 de Agosto (non o 29 de Agosto) era a mesma que nos entregou o 10 de Xuño; a cal foi rexeitada por os traballadores.
O 29 de Agosto o que aconteceu e que foi respondido por correo electrónico da necesidade de unha verdadeira negociación; na que negociar implica a procura dunha solución na que dous partes ou máis interactúan para chegar a un acordo.
O 29 de Agosto e o 16 de Setembro foron enviados sendos correos electrónico e depositados na caixa do correo, onde se solicitaba unha reunión.
4. Con respecto as demandas:
• As permutas de quendas, son realizadas por escrito de forma habitual, nas que temos que xustificar para que pedimos o día, o que nos parece unha inxerencia por entrar no ambito persoal. Nos o que indicamos e a necesidade de que se cubran as baixas (non poder acudir a traballar) de unha permuta, sen que o traballador teña que asumir dito cambio.
• Cando vostede nos di que, “Maquinaria y Colaboraciones realiza su calendario laboral acorde a lo que marca el convenio provincial del metal, esto es antes del 1 de marzo de cada año.” realmente o delegado de persoal recibiu os calendarios do 2016, o 8 de Abril do 2016, sen consulta e con as seguintes deficiencias: algún ou algúns dos calendarios estaba sen horario laboral diario ou anual, sen indicación dos días festivos e/ou sen indicación de 20 días de vacacións, etc.
Consideramos que ó ter 29 traballadores, con 6 calendarios laborais diferentes, debería ser un motivo de peso para dispor dos calendarios laborais o día, 1 de xaneiro de cada ano.
Os calendarios do 2015, a día de hoxe aínda estamos esperando que no los facilite oficialmente (con selo e sinatura da empresa).
Como indicamos anteriormente nos calendarios de traballo, estes non conteñen os días festivos (14 ó ano), e a empresa NON os está retribuíndo segundo o RD 2001/1983 “Cuando, excepcionalmente y por razones técnicas u organizativas, no se pudiera disfrutar el día de fiesta correspondiente o, en su caso, de descanso semanal, la Empresa vendrá obligada a abonar al
trabajador, además de los salarios correspondientes a la semana, el importe de las horas trabajadas en el día festivo o en el período de descanso semanal, incrementadas en un 75 %, como mínimo, salvo descanso compensatorio.”
• No pacto de empresa tampouco están indicados os horarios laborais no réxime de 2 e 3 quendas.
• A avaliación de riscos laborais non e a ferramenta que indica de forma correcta a descrición dos postos de traballo por estar especificado de forma xenérica.
Os requisitos que debe cumprir unha descrición: describir a función principal, describir as tarefas de carácter manual e con maquinaria, recursos humanos para o desenrolo da función, recurso necesarios para o desenrolo da función, tempo de formación practica para o desenrolo da función, tempo de experiencia para o desenrolo da función, etc.
• Cando indica que “percibimos un salario sustancialmente superior al del convenio provincial” referirase a que traballamos 3 de cada 4 fins de semana (sábado e/ou domingo), de que traballamos de media 7 dos 14 festivos anuais, todos eles sen ser retribuídos como tales, nos cambiamos ese “sustancialmente susperior” por unha retribución especifica.
• A suba porcentual que nos propón son uns 7 cafés de 1€ ,mensuais, brutos.
5. Nos non dixemos “que el contrato que vincula Mayco con Alcoa esté caducado” , o que sinalabamos era que tiñamos inquedanzas sobre a renovación do contrato, por non recibir información. Dende logo ahora xa temos constancia de que foi renovado, so falta que nos facilite a fecha e a duración da renovación.
Despois do indicado non podemos entender onde se atopan as inxuria ou calumnias as que se refire.
A dirección da empresa de forma unilateral foi quen deu por finalizada a mesa negociadora, segundo indicaba na resposta dada o 26 de Agosto.
A continuidade da mesa negociadora e o mantemento de reunións para negociar o pacto de empresa, segue a ser a prioridade do delegado de persoal, por iso seguimos insistindo na súa necesidade.
Queremos indicar que o delegado de persoal so actúa en delegación dos traballadores, sendo elixido por os traballadores mediante sufraxio libre, persoal, secreto e directo.
Miguel Díaz
Delegado de persoal.
A función está dirixida ao público adulto e a entrada será de balde, ata completar aforo. O evento conta coa colaboración do Concello. Unha nova oportunidade para gozar do teatro local e apoiar o traballo das compañías da comarca.
Sinopse: Cando chega a noite e nós durmimos, a Lúa asoma polas fiestras e goza dos nosos soños. Así descobre historias máxicas, tolas e divertidas. Os seus soños favoritos son os de Calcetín, un personaxe amante da lectura e cunha imaxinación desbordante. Viaxa entre estrelas, pilota un zapato que percorre os mares ou chega ao mundo do revés. Unha proposta chea de fantasía e creatividade para fomentar o gusto pola lectura entre os máis pequenos.
Na presentación participaron o delegado territorial da Xunta, Javier Arias; o Deputado de Cooperación e Asistencia aos Concellos, Xosé María Arias e o deputado de Rural Daniel García, que puxeron en valor a tradición e o traballo das filloeiras. A organización prevé poñer á venda 18.000 filloas, incluíndo opcións sen glute, e o recinto feiral acollerá artesanía, música, obradoiros e a entrega dos premios do concurso escolar. O xornalista David Valverde Cabaleiro será o pregoeiro. A Vicepresidencia da Deputación colabora coa actuación de Nubeiro e cunha degustación de xamón de porco celta a través do programa Un Gusto de Rural. Arredor de 150 persoas participarán na organización ao longo da xornada.
A reorganización dos espazos —stands na Praza do Casino e presentacións no Cine Fantasio— foi clave para o éxito. A concelleira de Cultura, Patricia Rodríguez, destacou a boa acollida e a resposta do público, valorando moi positivamente o novo formato.
Estivo organizada polo Motoclub Os de Sempre, que reuniu este fin de semana a centos de participantes chegados de Galicia, Asturias, León e o Bierzo. O programa incluíu unha ruta nocturna en homenaxe aos moteros falecidos, ademais de momentos de convivencia en comidas e actuacións musicais dos grupos Primera Línea e Malditos Pendejos. Na entrega de trofeos participaron o alcalde de Ortigueira, Valentín Calvín, e a concelleira Isabel Rego.
Destacou o seu valor como punto de encontro e motor económico e cultural da comarca. Arias puxo en valor o labor do Concello por manter eventos de referencia como a Moexmu, esta feira e a próxima Festa da Filloa, que contribúen a promover o sector agrogandeiro e a tradición galega.
A concelleira de Cultura, Ana Cartelle, destacou que “es un privilegio para Ortigueira contar con una formación de la talla de Qvinta Essençia”, e subliñou que o concerto ofrece “una oportunidad única para disfrutar de una música que en su día fue la vanguardia de las cortes europeas”. O recital propón unha viaxe pola lírica e a música do Renacemento, con obras de Guerrero, Morales ou Vázquez e textos de Garcilaso, Boscán ou Lope de Vega.
