SATSE denuncia “a pasividade e falta de compromiso do Sergas ante a falta de Enfermeiras na Mariña”

SATSE en Lugo reclama aumentar o número de Enfermeiras na área sanitaria na maior brevidade e que se ofreza aos profesionais unha contratación estable. A provincia de Lugo necesita case 600 Enfermeiras máis para conseguir alcanzar a media da UE e máis de 650 para alcanzar as recomendacións da OMS

Lugo, 30 de maio de 2025. SATSE en Lugo denuncia que, tras máis dun mes de concentracións diarias diante do Hospital da Mariña, Xerencia e Consellería seguen sen adoptar ningunha medida real #ante a carencia de profesionais de Enfermería no devandito distrito sanitario.

O hospital arrastra desde hai anos unha carencia de persoal que resulta insostible, provocando problemas de seguridade asistencial e de sobrecarga nos profesionais de Enfermería de forma continuada.

Desde SATSE “reiteramos en multitude de ocasións ante a Xerencia unha mellor xestión da contratación de Enfermeiras para conseguir a fidelización destes profesionais, proporcionándolle estabilidade laboral, tendo en conta que a escaseza dos mesmos é preocupante en toda as CCAA e mesmo a nivel estatal, onde se ratifica a falta de máis de 100.000 Enfermeiras, en todo o país para alcanzar cocientes europeas, necesitando no caso da provincia de Lugo, case 600 enfermeiras para conseguir alcanzar a media da UE e máis de 650 para alcanzar as recomendacións da OMS”.

Lei de cocientes enfermeiras

No ano 2019 SATSE presentou unha Iniciativa Lexislativa Popular, con máis de 650.000
firmas acreditadas, coa intención de garantir a seguridade do paciente establecendo por Lei unhas cocientes igualadas á media europea, con todo segue en trámite parlamentario, despois de innumerables prorrogas por alegacións dos diferentes grupos parlamentarios, que obstaculizan sistematicamente a súa aprobación; isto provoca unha falta de regulación e por tanto que se minimice a presenza de profesionais o que provoca un aumento da morbilidade, mortalidade, a probabilidade de reingreso e por tanto o gasto sanitario.

Esta falta continuada de persoal de Enfermería tradúcese nunha sobrecarga do persoal que, en moitas ocasións, deben dobrar quendas para poder permitir o goce de permisos doutros compañeiros, en moitos casos necesidades de acompañamento a familiares. Isto representa unha maior carga emocional para os profesionais, que ven sometidos a niveis de #estrés intolerables e non cuantificados desde os servizos de prevención.

No ámbito de Atención Primaria, a situación resulta igual de deficiente, atopándonos cuns profesionais ao límite, pois son diversos os centros da área Sanitaria nos que os persoais están reducidas ao 50%, asumindo o 100% da actividade asistencial mesmo dos profesionais ausentes, en moitos casos, sen remuneración algunha.

Desde SATSE “solicitamos que esta situación revértase o máis axiña posible e ofrézase aos profesionais unha contratación estable que favoreza a querenza dos aspirantes das listas de vinculación temporal para que elixan a opción laboral da área sanitaria e, polo tanto, do Distrito da Mariña, posto que o período estival provoca un aumento importante no número de usuarios polo carácter vacacional da zona, que lonxe de quedar sen cobertura, esta debería ser reforzada. En caso de continuar na mesma dinámica actual o problema lonxe de solucionarse provocará un claro empeoramento da atención sanitaria, máis insegura e sobre todo cun maior custo, persoal e económico”.