ALCOA en su política de seguir disminuyendo plantilla, esta deshaciéndose de su personal destinado a las labores de seguridad e higiene en el trabajo. Recientemente dejo sin cubrir el puesto de un coordinador de Seguridad por jubilacion del mismo y recientemente despidió a otro técnico con las mismas funciones. En este caso a raíz de la intervención del Comité de Empresa este fue contratado de nuevo pero con la categoría de soldado raso (como un simple operario de mantenimiento), a pesar de tener estudios de ingeniería y de haber estado 7 años de entigüedad en la empresa como personal de función directiva con la responsabilidad de implantar la seguridad en el departamento de Electrodos. Al CSI-F ha llamado gente asegurando que la supresión de plantilla en la planta de Aluminio con las funciones de seguridad también afectará a los actuales componentes de la planta de Alúmina y que todo ello es con el fin de subcontratar dichas tareas a un servicio de prevención externo. Que sepamos, en el Comité de Empresa no se ha recibido el comunicado oficial por parte de la empresa de quien va a llevar en el futuro las funciones de seguridad que tantas mejoras ha supuesto para la fábrica y donde ha colocado a esta empresa como modelo en el sector del metal. Según la ley de Prevención de Riesgos Laborales, las empresas tienen obligación de informar a los representantes de los trabajadores antes de realizar algún cambio organizativo en el tema de seguridad para que estos puedan estudiar el tema y presentar alegaciones a dicho cambio si lo consideran necesario. El CSIF espera que el Comité de Empresa no mire para otro lado ante este problema que en el fondo solo trata de seguir con la política de reducción de puestos iniciada en el 2004 cuando se aplicó un Expediente de Regulación a pesar de que en ese momento se estaban consiguiendo máximos beneficios. Dicha politica de empresa ha deizmado la plantilla año tras año y negociación tras negociación eso sí con el necesario consentimiento de algunos sindicatos que le han seguido el juego.






















A proposta combina imaxes e historias, con contidos novos e outros xa coñecidos, sempre cun humor moi persoal. A función está recomendada para maiores de 14 anos. As entradas, cun prezo de 5 euros, poderán adquirirse no despacho de billetes desde unha hora antes do inicio. O evento conta coa colaboración do Concello de Burela, a Xunta de Galicia, a Agadic e a Rede Galega de Teatros e Auditorios.
Estes servizos sumaranse aos que xa permanecen abertos habitualmente, como os do parque Pernas Peón. O Día das Tortillas, que se celebra o domingo anterior ao Domingo de Ramos, reúne cada ano a veciños e visitantes en varios espazos do municipio. Con esta medida, o Concello busca facilitar o desfrute da xornada e mellorar a comodidade das persoas asistentes. Desde o Concello de Viveiro lémbrase tamén a importancia de facer un uso responsable das instalacións públicas, de manter limpos os espazos naturais e de respectar as n
O acto institucional, celebrado este venres, contou coa participación da directora xeral de Igualdade do Principado e coa música de Clandestías.
Ambas destacaron o impacto cultural do evento deste sábado en Lugo. A gala, presentada por Trisha Fernández e Federico Pérez, contará con actuacións de Xabier Díaz, Adufeiras de Salitre e Mondra.
Habilitarase o Rego das Flores. Desde o Concello recoméndase á cidadanía ter en conta esta incidencia nos seus desprazamentos mentres se manteña a restrición.
A cita celebrarase en Burela entre os días 4 e 6 de setembro, e xa están confirmadas preto dunha ducia de actuacións, entre elas as de Arume, Depedro, Éxtasis, Gara Durán, Juventude o La Milagrosa. O Goberno galego vén cooperando cos organizadores do festival, “que alcanza a súa duodécima edición consolidado como un motor de dinamización económica y cultural para a localidade”, afirmou Arias.
A actividade conta coa colaboración do Concello.



