Nota de Prensa
O PP afirma que haberá traballadores que non teñan subidas salariais.
Considera que o alcalde e Remedios López son o exemplo da ineptitude.
Os populares denuncian que o peche do convenio colectivo foi “traxicómico”.
O GMPP afirmou hoxe que no concello de Burela haberá traballadores que teñan subidas salariais e outros que non as terán, gracias a que o alcalde e Remedios Lòpez fixeron unhas propostas que son o máis vivo exemplo da “xustiza social” e que demostran que o alcalde, unha vez máis, e xa van ben delas, “dixo a verdade” cando dixo que as subidas de soldos motivadas pola redaccion do novo convenio “afectarían” a todo o mundo. O que non dixo é en que medida afectarían, e xa se vé que uns traballadores están mui positivamente afectados, porque teñen subidas de máis de tres mil euros, e outros están mui negativamente afectados, porque solo tiveron a subida que lles correspondía por lei.
O PP desexa puntualizar que en todo momento acepta que haxa incrementos salariais pero de xeito que abarquen a todo o persoal e tendo en conta a situación de crise económica que estamos a vivir que se establezan incluso calendarios para establecer tales incrementos. Igualmente, considera que a postura dos sindicatos é a habitual nestes casos, ou sexa, acadar maiores salarios e máis cobertura de ámbito sociolaboral.
Pero os populares lembran que é precisamente nestas situacións de crise cando o alcalde tén que dar mostras de prudencia e corresponsabilizarse co principio de reparto equitativo e xusto dos fondos públicos.
O GMPP lembra que a política de persoal é un desastre, porque Remedios López pensa que o concello é a “súa empresa”, e fai dela un auténtico “corralito”. Como mostra, indicar que xa foi mui contestada a concesión da paga de productividade hai un ano; os procedementos de contratación do persoal teñen sido, en certos casos, alegales, como o caso da contratación do monitor de xardinería do Obradoiro de Emprego, ou a máis que dubidosa elaboración de exames para oficiais e peóns.
Os populares consideran que o reparto dos sesenta e catro mil euros que o alcalde dixera que había para incrementos salariais neste ano 2008, é inxusto, insolidario, e discriminatorio. O PP recoñece que negociar un convenio non é doado, porque as negociacións representan mutuas concesións, pero o alcalde e Remedios López demostraron que non son capaces de facer propostas que beneficien económicamente ó conxunto dos traballadores. Se había sesenta e catro mil euros, habería que tentar que todos tiveran unha parte desa contía, pero non foi así.
Esto demostra a ineptitude do alcalde e de Remedios López, que adicaron dez meses a elaborar un convenio que debería estar asinado a finais do ano pasado. Convenio que tivo un peche “traxicomico”, propio da personalidade do alcalde e de López, xa que os representantes sindicais tiveron que asinar o convenio en dous días, un día a literatura, e outro día a parte económica.
O GMPP tamén quere destacar a postura perversa e impresentable do BNG, xa que a central sindical que lle é afecta, a CIG, non tomou parte do proceso negociador, o que non deixa de ser sorprendente; os concelleiros do BNG non formaron parte do proceso negociador; se sobreentende que deberían estar a favor dun reparto equitativo dos fondos públicos, e chegan á comisión informativa e dan a calada por resposta, cando nesa comisión o PP anunciou a solicitude de varios informes que segundo os populares deberían clarexar a legalidade dos acordos que se propoñían ó pleno.
Finalmente, os populares consideran que non é de recibo que o alcalde anuncie unha revisión da Relación de Postos de Traballo, algo que por unha parte é lóxico, porque a anterior foi aprobada a principios de 2006, e que ó mesmo tempo modifique as contías que cobrarán determinados traballadores, que non todos, sen unha valoración previa do posto de traballo.
En Burela, a once de Novembro de dous mil oito.
O GMPP do concello de Burela.
DATOS ESTATÍSTICOS SOBRE OS TRABALLADORES AFECTADOS POLOS INCREMENTOS FIXADOS NO CONVENIO.
DATOS SEGUNDO OS CADROS QUE SE ADXUNTAN NO EXPEDIENTE DA SESIÓN PLENARIA
NÚMERO TOTAL DE FUNCIONARIOS DE PLANTILLA.- 24
FUNCIONARIOS AOS QUE SE LLES SUBE O SOLDO.- 15
CONTIA QUE SE DISTRIBÚE ENTRE OS FUNCIONARIOS QUE VEN INCREMENTADO O SEU SOLDO.- 22.400’00€
NÚMERO TOTAL DE PERSOAL LABORAL FIXO.- 44
TRABALLADORES ÓS QUE SE LLE SUBE O SOLDO.- 22
CONTÍA QUE SE DISTRIBÚE ENTRE O PERSOAL LABORAL QUE VE INCREMENTADO O SOLDO.- 25.000’00€
PERSOAL LABORAL TEMPORAL.- +- 10.000’00€
Os subcampións foron Benja e Álvaro. O torneo reuniu no Real Club Náutico arredor dun centenar de xogadores procedentes de Galicia, Asturias e Castela e León, consolidándose como unha das citas máis destacadas do calendario musístico da costa lucense. Desde LuMus agradecen “el apoyo del Concello de Ribadeo, del Real Club Náutico de Ribadeo, de Mapfre y del resto de colaboradores y patrocinadores que hicieron posible esta cita, que dio comienzo a primera hora de la mañana y se prolongó durante toda la jornada del sábado”.
O festival De Cabo a Cabo, organizado por Fanto Fantini cunha achega provincial de 20.000 €, puxo en valor a diversidade cultural de Burela, onde o 10% da poboación é de orixe caboverdiana. A programación espallouse por varios espazos da vila con música, intervencións artísticas e torneos deportivos, e contou coa presenza de artistas como Baiuca, DJ Danifox, DJ Kandole, Batuko Tabanka, Lilaina ou Saya. A contribución da Deputación permitiu cubrir a infraestrutura técnica e loxística, así como os custos de organización e contratación das actividades.
Esta cita, xa consolidada dentro da programación estable do centro, permitirá ao público gozar dunha mostra do traballo artístico e formativo desenvolvido ao longo do curso polo alumnado da especialidade. A actividade constitúe unha oportunidade para achegar a danza á cidadanía e poñer en valor o esforzo, a dedicación e a evolución das alumnas e alumnos participantes.
O Concello destaca que este novo éxito é froito do compromiso, do esforzo e da dedicación constante do deportista, cualidades que lle permiten seguir acadando resultados destacados a nivel estatal. Desde a entidade municipal transmítense os parabéns a González Villares por este subcampionato de España.
A proba, organizada polo CP Altrúan, reuniu máis de 130 palistas dos seis clubs lucenses de augas tranquilas que participan na competición: o propio Altruán, o CD San Ciprián, o Club Kayak Foz, o CP Viveiro Urban Hotel, o Cidade de Lugo e o Club Fluvial de Lugo. O deputado de Mocidade Daniel García entregou os premios da proba, na que Club Fluvial de Lugo, Cidade de Lugo e Altruán coparon o podio por equipos. A Copa Deputación de Piraguismo, que conta de 6 regatas, organízase no marco da colaboración que a Vicepresidencia da Deputación de Lugo mantén coa Federación Galega de Piragüismo para a promoción deste deporte, ofrecendo aos clubs a posibilidade de participar en competicións federadas nas súas comarcas e contribuíndo así á consolidación de equipos de base.
Malia a intensa calor, o pavillón encheuse de público para gozar das actuacións das numerosas alumnas, que ofreceron exercicios individuais, por parellas e en grupo, destacando pola súa beleza e dificultade técnica ao ritmo da música escollida. Ao remate, a concelleira Ana Rubal entregou medallas ás participantes, que tamén agradeceron o traballo e os valores transmitidos pola súa monitora, Lorena Fernández. Lémbrase que a festa de clausura das Escolas Deportivas terá lugar o luns 29 ás 19:00 horas, nun acto conxunto co Concello de Alfoz, no que haberá diversas actividades de celebración e a entrega de diplomas.
A cantante e instrumentista asturiana Mónica Acevedo actuará en formato solista, mentres que o equipo do local ofrecerá un menú especial con pratos como o tartar de xarda, gañador do “Ribadeo Sabe”, gazpachuelo de tempada, lomo de sardiña con berenxena afumada, cóctel de lagostinos, bonito de Burela con melocotón asado e sopa de cebola, e solombo de porco celta con xudías tenras. A cita comeza ás 21:15, con prazas limitadas e reserva imprescindible.
