LUGO .- O Deputado de Persoal, Recursos Humanos e Réxime Interior, Melchor Roel, deu conta este mércores das actuacións levadas a cabo pola área que dirixe durante 2009. Roel subliñou o feito de que este ano se implantasen e consolidasen os procesos de selección de persoal externos garantizando a transparencia e a obxectividade a través de tribunais independentes. “Na Deputación se estás preparado entras. Nós queremos aos mellores e non aos máis amigos”, salientou.
En 2009 realizáronse 92 procesos selectivos ou de provisión de postos de traballo, cubríronse 198 prazas, e participaron preto de 1.500 persoas en procesos nos que, segundo destacou o titular do departamento de Persoal, “exclusivamente se ten en conta o mérito e a capacidade que se demostra nos exames”.
O titular da Área de Persoal, Recursos Humanos e Réxime Interior puxo de relevo o esforzo que a Deputación está a facer pola funcionarización, e explicou que, segundo un informe do Consello de Contas sobre a xestión de persoal do organismo provincial, “esta era unha irregularidade constante na xestión do anterior equipo de Goberno ao permitir que persoal laboral desempeñase prazas para funcionarios. Agora, coa nova situación, os traballadores acceden á condición de funcionario e desenvolven a carreira profesional”.
Da mesma forma, o Deputado salientou que “o actual equipo de Goberno rematou co reparto discrecional do complemento da produtividade xa que antes, con mesmos cartos, cobraban este plus 220 persoas, e agora 678”. Ao mesmo tempo, indicou que por unanimidade se aprobou o pacto da retribución salarial acordado pola Xunta e o Estado.
Cooperación cos Concellos
O departamento de Persoal, Recursos Humanos e Réxime Interior colabora cos Concellos en materia de planificación e xestión de recursos humanos grazas a aprobación dun convenio polo Pleno da Deputación que xa asinaron 10 municipios: Barreiros, Burela, Folgoso do Courel, Guntín, Lourenzá, Monterroso, Portomarín, Sarria, Taboada e Viveiro. A través deste instrumento, a Deputación asume as Relacións de Postos de Traballo nestas entidades locais, o que supón un custe de 500.000 euros.
O Deputado salientou que, independentemente a esta sinatura, o organismo provincial colabora con máis de 20, entre os que se atopan algúns dos de máis poboación e meirande número de empregados públicos. “Isto constata que é un dos campos de actuación da Deputación máis atractivos e demandados polos Concellos, cos que tamén lles aforramos cartos ás entidades locais”, indicou.
Este departamento tamén se encarga da elaboración de Plans Integrais de Ordenación de Recursos Humanos para 7 Concellos: Alfoz, Barreiros, Castroverde, Sarria, Cervantes, Viveiro e Burela.
Balance cumprido
Melchor Roel fixo balance das políticas do seu departamento logo de asinar cos representantes sindicais, e os Presidentes da Xunta de Persoal, e do Comité de Empresa, a Mesa Xeral de Negociación. Durante o acto, ao que asistiron o Secretario Xeral de UXT, Eliseo Rivas, o Presidente de CSI-CSIF de Lugo, José Berciano, e o responsable de CC.OO para a Deputación, Antonio Fernández, os sindicatos destacaron o balance cumprido grazas ao diálogo entre todas as partes.
O Secretario Xeral de UXT lembrou que, xa no 2008, se realizou a valoración dos postos de traballo dos Hospitais San José e San Rafael, así como se negociou a transferencia de ambos os centros, e se asinou un convenio coa Xunta para elo. Neste senso, Eliseo Rivas instou ao Goberno de Núñez Feijóo a cumprir co acordado nas comisións técnicas mantidas cos traballadores, ao tempo que subliñou que “nós fixemos o noso traballo mentras que a Xunta o paralizou”.
Obxectivos para 2010
O titular do departamento de Persoal salientou que para 2010 un dos obxetivos da Deputación será mellorar o cumprimento da xornada laboral. Para elo, o organismo provincial ten contratado un sistema de control de presenza que se implantará no mes de marzo.
Ademais, tamén se levarán a cabo accións de mellora para a incorporación de persoal temporal que permitan cubrir as necesidades de efectivos con maior axilidade. Da mesma forma, o Deputado subliñou que, tendo en conta o ciclo económico, “levarase a cabo un control do gasto, para o que é necesario que os xefes das distintas áreas asuman a súas responsabilidades”.
Innova-TE
Melchor Roel destacou que o proxecto Innova-TE, é dicir, a chegada da e-administración a todos os Concellos da provincia na que está a traballar a Deputación, e na que se invisten 7 millóns de euros, suporá “a renovación e modernización da xestión de persoas no ámbito local”.
Neste senso, o Deputado explicou que a mediados do 2011 estará operativo o Sistema Integrado de Xestión de Persoal que permitirá facer a través da Internet a tramitación dos procesos selectivos, de contracións fixas e temporais, de nomeamentos, tomas de posesión e ceses, das autorizacións de compatibilidades, dos procedementos de provisión de postos de traballo e mobilidade interna, dos procesos de xubilación voluntaria, e a emisión de certificado
A interrupción do servizo está prevista entre as 8.00 e as 19.00 horas con motivo dos traballos de conexión á nova obra de saneamento que se está a executar na contorna. Trátase dunha intervención necesaria para avanzar na mellora das infraestruturas e dos servizos básicos na zona.
No acto impuxéronlles o birrete e entregáronlles diploma e orla. Despois cantaron unha canción para as familias asistentes. Houbo moitos aplausos e algunhas lágrimas de emoción.
A presidenta do Consello da Cultura Galega, Rosario Álvarez, destacou o carácter participativo da iniciativa, organizada xunto á Xunta e co apoio do Concello. O director xeral de Cultura, Anxo Lorenzo, puxo en valor o traballo colectivo e a implicación das novas xeracións. O concerto estivo dirixido por Maximino Zumalave, coa formación Hércules Brass e Rosa Aneiros como mantedora. Ademais, anunciouse que a próxima edición estará dedicada a Xosé Neira Vilas.
Trátase dun programa de actividades para a infancia e a mocidade que se desenvolverá en xullo e agosto con propostas educativas, deportivas e culturais pensadas para facilitar a conciliación familiar. A oferta inclúe ludoteca, talleres creativos e tecnolóxicos, deporte, contacontos e eventos comunitarios como o Mercado Infantil Solidario ou o Carnaval de Verano. As inscricións realizaranse do 1 ao 15 de xuño no Concello, con prioridade para menores empadroados. O programa reforza o compromiso municipal co apoio ás familias e cun verán activo e accesible para a mocidade do concello.
A comunidade educativa convida especialmente a antigos alumnos, mestres e familias a participar nesta xornada de reencontros e lembranzas.
A festa incorporou unha mesa doce decorada con temática de faros e unha sesión de coctelería dedicada á elaboración de vermús. As persoas asistentes recibiron ademais un detalle conmemorativo: unha botella de aceite de oliva virxe extra de Oleonavas, en homenaxe ás raíces familiares do propietario. O evento incluíu numerosos sorteos grazas á colaboración de diferentes empresas, con premios como comidas en O Noso Lar, na Bodega de Ana ou no Restaurante Nito, ademais de licores, paletillas e circuítos termais. Para esta ocasión preparouse tamén unha carta especial con táboas de carne e instalouse un mural conmemorativo no local. O establecemento agradeceu a fidelidade da clientela e o apoio da veciñanza ao longo desta década, fundamentais para acadar este aniversario tan significativo.
Tras máis de vinte anos dedicada ao debuxo científico, expón desde 2013 e a súa pintura, definida pola crítica como expresiva, colorista e próxima ao surrealismo, chegou xa a numerosos países europeos e americanos. 
