8 DE MARZO, DÍA DA MULLER TRABALLADORA. Unha data na que debería servir para recordar a máis dun cento de traballadoras do textil, que faleceron no ano 1908 en Nova York reivindicando os seus dereitos laborais, vese empañada polo feito de que un século máis tarde, non existe una diferencia notable na igualdade laboral entre ambos sexos, a pesares que noutros campos os cambios son moi sobresaintes:
– Existe discriminación sexual para poder obter un posto de traballo.
– Desigualdade de condicións laborais tanto en salario como en promocións. No pasado mes de febreiro as estadísticas confirman que baixou o paro masculino e aumentou o femenino, un dato moi significativo a ter en conta.
Para Foz Plataforma de Futuro non é unha data de festexo, nin celebración, senon máis ben o contrario, de reivindicación. Polo que loitaremos con esforzo e continuidade en:
• Sensibilizar e inculcar socialmente a igualdade total entre home e muller, tanto dentro como fora do ámbito laboral.
• Reinserción e incorporación das mulleres maiores de 45 anos, que por diversos motivos estiveran afastadas do mundo laboral, tendo dereito a unha formación e un posto de traballo digno.
• Aplicación da Lei de Conciliación Familiar e Laboral (Lei 39/1999) ademáis de facilitar toda información ao respesto ás mulleres afectadas.
• Mellorar e reimplantar a Lei de Dependencia (Lei 39/2006), unha lei que nos últimos anos sufreu un retroceso moi severo, cambios que moitas mulleres con persoas dependentes o seu cargo notaron moi considerablemente.
Dende Foz Plataforma de Futuro invitamos a todas as mulleres a que loiten polos seus dereitos, sen escatimar esforzos, que non teña que pasar un século máis para poder conseguir a igualdade total.