FALEMOS DE ASESORES POLÍTICOS
Vén sendo habitual nos partidos políticos que alcanzan o poder, sexa este de carácter local, provincial (deputacións) autonómico ou nacional, ofrecer un posto de asesor ou asesora a quen, habendo ido nunha lista electoral, non foron elixidos. É unha especie de pedrea para mitigar a desilusión e, sobre todo, a carencia de ingresos coa que quedan algúns.
Unha práctica aconsellable. Calquera cidadán do montón entende que se a unha persoa se lle nomea asesor ou asesora de algo debe ter o suficiente coñecemento e experiencia naquilo que vai asesorar. Con todo, isto non ocorre así. O escaso nivel intelectual da maioría do grupo que forman os asesores é, certamente, preocupante e máis aínda neste tempo de crise no que non se debe gastar o diñeiro en ineptos.
Poucas neuronas, pouca preparación, e moita mediocridade insultante están dando soporte a determinados cargos públicos co consecuente malgasto de recursos e o desprestixio do servizo que pretenden levar a cabo.
A Historia ofrécenos exemplos de todo tipo de gobernantes: crueis, sanguinarios, astutos, sagaces, mesiánicos, eficaces, heroes, cultos etc.. Sen dúbida, todas as súas personalidades influíron na forma de gobernar os seus países. A maioría proviñan dunha elite preparada e formada para dirixir os destinos dos seus pobos. Con todo, as cousas foron cambiando cos tempos e hoxe podemos dicir que estas elites preparadas para gobernar perderon un pouquiño a exclusiva ou o monopolio do poder.
Coa chegada das democracias tamén se democratizou o acceso ao poder e por el pasaron políticos máis ou menos preparados que sempre contaban co apoio do seu partido e de parte da poboación que lles votaba. O noso sistema democrático posibilitou que cheguen ao poder personaxes aos que non se lles coñece mérito algún polo que destaquen na sociedade. Forxáronse dentro dos seus partidos.
Non é de estrañar que este tipo de personaxes nomee como asesores a persoas que non teñen nin idea daquilo do que van asesorar. Non fai falta que estean preparados nin se lles esixe un currículo brillante, só vale a afinidade política e o desexo de compensar algún servizo prestado. Serven para asesorar en calquera sitio e non se lles coñece outra dedicación na súa vida que non sexa vivir no partido e do partido.
A diferenza. Para entender a diferenza entre bos e malos asesores baste sinalar que no campo da política hai un amplo tipo de accións posibles de ser deseñadas en espazos académicos, despachos presidenciais, axencias de comunicación, sedes partidarias ou movementos sociais. Durante xeracións estes espazos foron cubertos polos chamados “fontaneiros”, a sua función consiste en prover de argumentos e estratexias para a acción política a líderes e organizacións sociais.
Con todo, na actualidade moitos nomes de quen ocupan estes cargos e de quen poden depender decisións importantes, responden a criterios pouco rigorosos e, desde logo, pouco comprometidos cos seus empleadores. Eles exímense de calquera responsabilidade política. Son personaxes grises, cuxos méritos radica en estar no lugar oportuno no momento adecuado. Xente sen escrúpulos e con soños de grandeza.
A necesidade de bos asesores. Aínda que é certo que os asesores son necesarios, sobre todo cando o grao de complexidade do social esixe contar cun cadro amplo de especialistas á hora de propor políticas, a procedencia actual da maioría deles acaba por pervertir a súa función. Se ata fai poucos anos esta figura coincidía con persoas preparadas, a crise de militancia con suficiente preparación nos partidos tanto de dereitas como de esquerdas, abriu a porta a persoas sen compromiso político e con escasos dotes organizativos. Xa non son dirixentes ou cadros provenientes das organizacións políticas os responsables da estratexia a seguir. As decisións corresponden a personaxes afastados á vida política cotiá e, desde logo, pouco comprometidos no persoal co programa aprobado en congresos ou convencións. Estes novos asesores ofrécense a si mesmos ou son recrutados pola súa proximidade coa elite política. A súa máxima consiste en obter un posto de traballo e prestixio social.
Unha gran maioría dos asesores políticos actuais nunca serán loitadores sociais nin líderes carismáticos, nin militantes cuxa entrega convérteos en exemplos de loita. Son asesores e viven tranquilos e, o peor de todo, están gañado un soldo que non se merecen.
Otero Regal



















A reorganización dos espazos —stands na Praza do Casino e presentacións no Cine Fantasio— foi clave para o éxito. A concelleira de Cultura, Patricia Rodríguez, destacou a boa acollida e a resposta do público, valorando moi positivamente o novo formato.
Estivo organizada polo Motoclub Os de Sempre, que reuniu este fin de semana a centos de participantes chegados de Galicia, Asturias, León e o Bierzo. O programa incluíu unha ruta nocturna en homenaxe aos moteros falecidos, ademais de momentos de convivencia en comidas e actuacións musicais dos grupos Primera Línea e Malditos Pendejos. Na entrega de trofeos participaron o alcalde de Ortigueira, Valentín Calvín, e a concelleira Isabel Rego.
Destacou o seu valor como punto de encontro e motor económico e cultural da comarca. Arias puxo en valor o labor do Concello por manter eventos de referencia como a Moexmu, esta feira e a próxima Festa da Filloa, que contribúen a promover o sector agrogandeiro e a tradición galega.
A concelleira de Cultura, Ana Cartelle, destacou que “es un privilegio para Ortigueira contar con una formación de la talla de Qvinta Essençia”, e subliñou que o concerto ofrece “una oportunidad única para disfrutar de una música que en su día fue la vanguardia de las cortes europeas”. O recital propón unha viaxe pola lírica e a música do Renacemento, con obras de Guerrero, Morales ou Vázquez e textos de Garcilaso, Boscán ou Lope de Vega.
Con motivo desta conmemoración, o Concello anima á veciñanza a participar no Certame do Día do Libro, unha iniciativa pensada para fomentar a creatividade en todas as idades. Categorías do certame: Infantil (3-6 anos): creación dun marcapáxinas orixinal. Primaria (7-11 anos): continuación dunha historia proposta. Adultos (12+ anos): relato, anécdota familiar ou continuación da historia proposta. Data límite: 30 de abril. Envío por correo: prensa@concellodecervo.com. Envío por WhatsApp: 683 315 939
Varios grupos participan en obradoiros de cestería na Devesa e de manualidades en Rinlo, Cinxe e As Anzas. A Área de Benestar Social, Saúde e Familia quere “potenciar deste xeito a convivencia e encher de propostas os locais sociais do noso concello e de entretemento ás persoas que viven nas parroquias de Ribadeo”.
Fixoo no marco do Campionato Galego de Coctelería celebrado no Hostal dos Reis Católicos.



