Nota de prensa
MATERIALES CERÁMICOS SA
Nesta empresa leváronse a cabo tres ERE´s de suspensión de contratos. O primeiro ERE foi do 1 de xaneiro ata o 1 de xullo 2009 (supensión de 31 contratos dun total de 38); o segundo foi unha continuación do anterior, ata o 1 de xaneiro 2010; o terceiro ERE foi dende o 5 de xaneiro ate o 31 de outubro de 2010 (suspensión de 35 contratos dun total de 37). Todos eles baseados en causas «económicas, organizativas e produtivas». Nos dous primeiros, as causas aludidas pola empresa eran a falla de saída do material, e polo tanto o elevado stock, así como a falla de liquido e as débedas e morosidade. Á finalización do 2º ERE, que xa ia un ano, a empresa non considerou as medidas de suspensión dos contratos, dos dous ERE´s anteriores, suficientes para lograr a recuperación da situación económica, técnica, organizativa e de produción óptima para reanudar a actividade. Polo que propón encadear un terceiro ERE de 10 meses, ademais dos argumentos usados nos ERE´s anteriores, engádese a necesidade de construción dunha nova planta de produción, por considerar obsoleta a existente, e aportase o proxecto construtivo.
Logo da negociación das condicións cara a chegar a acordos, e dentro dos prazos habilitados, os tres ERE´s foron aceptados pola maioría dos/as traballadores/as nas asembleas celebradas ao efecto. Isto a pesares de que dende os servizos técnicos da CIG non só non se consideraban debidamente acreditadas, senon que algunhos datos eran contraditorios, o obxectivo que se persegue non está avalado de tal xeito que poidamos despois verificar o seu cumprimento, dende a parte social non se ten opción a facer un seguimento respecto do cumprimento ou non dos obxectivos marcados nos dous anteriores expedientes, tampouco no terceiro. Todo isto é a demostración fáctica de que non hai nin houbo nunca un plan de viabilidade. Hai improvisación, nada máis.
O 2 de novembro de 2010, a plantilla reincorporase ao centro de traballo de Burela, o proxecto que se supón en construcción no poligono de Foz aínda non ten nin columnas, e en Burela o único traballo que realiza o persoal é a limpeza das instalacións. Este mesmo día 2, dous traballadores son despedidos, e o resto pasan polas oficinas, supostamente para ser INFORMADOS DA SITUACIÓN. Na semana do 8 de novembro a empresa reunese cos representantes dos traballadores para trasladarlles a intención de propoñer outro ERE, engadir 4 meses máis enriba dos 22 meses de paro xa consumidos polo persoal. Instaos a celebrar urxentemente asemblea de traballadores/as para plantexarlles este 4º ERE, e a que se asine o acordo con carácter retroactivo á semana da reincorporación. Celebrada a asemblea, aceptado o 4º ERE, dous dos tres Delegados asinan o acordo, todo isto sen documentación algunha, coa advertencia deste sindicato CIG do sin sentido e posible ilegalidade do que estaba acontecendo, reiterando pola nosa parte que se durante case dous anos a empresa manipulou, tergiversou, e ocultou a información que se lle tiña solicitado, a aceptación deste 4º ERE é un acto irresponsable que deixaría aos traballadores sen cobertura de ningunha clase no máis que probable desenlace final. Nin se coñece canto stock vai vendido, nin o que significa en euros, nin se sabe se tería concedidas as axudas precisas para a construcción da fábrica nova.
SINXELAMENTE, UN ACTO DE FÉ DESESPERADA?. O MEDO … FAI DE NOS SERES SEN ALBEDRÍO E SEN RAZÓN.
Dende a CIG, non podemos calar, máis cando desatendendo a razóns obxetivas dous Delegados pola CIG dan o seu paraben a esta cadea de despropositos. O outro Delegado (tamén da CIG) non asinou este ERE ao igual que non asinou o 3º ERE.
A xornada contou con degustación gratuíta de viños elaborados por adegas da contorna, unha cata comentada e un mercado de produtos gastronómicos locais, permitindo aos asistentes coñecer de primeira man a riqueza do produto de proximidade. O pregón desta edición correu a cargo de Alejandro Gándara, quen presentou o seu proxecto audiovisual 360 curvas, unha obra que reflexiona sobre a distancia entre A Fonsagrada e Lugo e sobre o conflito social e político asociado á perda da súa condición de cabeceira de comarca, no marco da loita contra a despoboación.
Dezaoito locais hostaleiros de Ribadeo, Rinlo e Vilaframil ofrecerán diversas preparacións ata o domingo: en escabeche, en salpicón, en empanada, ao allo, á prancha, en albóndega, etc… Todas as propostas poden consultarse nas redes sociais de Acisa Ribadeo, que agradece “unha vez máis o apoio da OPP do Porto de Burela, que nos doou 90 quilos de cabala para estas xornadas, produto que entregamos de xeito gratuíto aos locais participantes. Achegámoslles así unha parte do peixe que empregarán nesta nova cita gastronómica na que tamén colabora o Concello de Ribadeo”. Ata o porto, ao restaurante Marinero, se achegaron este venres o director territorial da Consellería de Mar, Alexandre Piñeiro, as concelleiras ribadenses Montse Seijo, Elena Sierra e Begoña Sanjurjo, a presidenta de Acisa, Carmen Cruzado, o xerente do colectivo empresarial, Jesús Pérez, e o técnico de Acisa, Jorge Fernández, que puideron degustar as elaboracións realizadas por este establecemento hostaleiro.
O sábado tivo lugar no Casino o III Showcooking, con cociña en directo e maridaxe de viños. O público poderá votar os seus pinchos favoritos e participar no sorteo dunha noite no hotel Marqués de Riscal. A entrega de premios será o luns 20 ás 19:00 h. O Concello e Destino Navia animan a veciños e visitantes a gozar desta cita gastronómica.
Haberá degustación diaria de ostras na carpa do porto. Concertos, showcookings, visitas guiadas e actividades mariñeiras. Lancha pola ría, exposición de maquetas e concurso fotográfico #somoslasostra2026, ademais propostas especiais en Acueo, La Casilla e Restaurante Peñalba.
A etapa, cun percorrido duns 150 quilómetros, partiu arredor das 11:30 horas e rematou en Barreiros, atravesando concellos como Xermade, Muras, Viveiro ou Foz. A proba reúne a equipos do ciclismo profesional internacional e sitúa a provincia de Lugo como escenario dunha das citas deportivas máis destacadas do calendario. O Goberno colabora no desenvolvemento da carreira a través das Forzas e Corpos de Seguridade do Estado, que velan polo correcto desenvolvemento da proba e pola seguridade de participantes e afeccionados.
A cita contará con charlas, obradoiros, concurso de fotografía e unha ampla zona expositiva. A feira será de acceso gratuíto e está pensada para gozar en familia.
As persoas interesadas poden anotarse ata o 24 de abril na Casa do Concello (Cervo) ou na Casa da Cultura (San Cibrao). A actividade está dirixida a persoas pensionistas empadroadas no municipio. Trátase dunha xornada pensada para compartir, celebrar e desfrutar en comunidade.
